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株式会社TDEC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TDECのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TDECのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TDECで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TDECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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TDECの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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TDECの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社TDECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい区切りごとに教育、面談等が行われている。役職ごとや勤続年数、もしくは希望に応じて集まり教育が行われる。
また語学等スキルアップの為に定...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社TDECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初の2ヶ月はOJTでいろんな職場で先輩社員と仕事をすることによって、仕事の流れや雰囲気を味わうことができる。そこから配属先の希望をだし、大体希望に沿っ...続きを読む(全158文字)

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    TDECの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TDECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダ資本なので、直ぐに倒産が無いから、安心して働くことができる。
    お金が無い中、従業員の事を考えて、ボーナスも出してくれるので生活はしやす...続きを読む(全214文字)

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    株式会社TDECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性トイレ専用があり、環境出来るには申し分がない。
    髪の色やネイルやフレグランスは自由なので、美に対しては寛大だと思う。
    女性専用のロッカー...続きを読む(全197文字)

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    株式会社TDECの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人はどんどん給与が高くなるので、やった方が良い。遅くて夜20時までには帰れるので、ライフワークバランスが取れる。会社にシャワーが...続きを読む(全214文字)

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    株式会社TDECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は社員旅行をしていたらしいが今は、経営が厳しく、BBQなどになったがコミュニケーションが取れるので良い。
    無料なのででないと損する。
    電気...続きを読む(全183文字)

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    株式会社TDECの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので、積極的に提案すれば、どんどん上がる。その代わりに何も成長していないと全く上がらないから、実力のある人は応募すれば良いが、実力...続きを読む(全212文字)

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    株式会社TDECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は評価がいい。
    気に入られれば、直ぐに高い給与が貰えるし、残業が無く、副業とかも裏では可能だと思う。
    採用されれば凄く良いいと思います。...続きを読む(全181文字)

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    株式会社TDECの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝は早いが昼休みも45分だがその分定時も早いので夏の定時退社日は明るいうちに家に帰る事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全200文字)

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    株式会社TDECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生としてレジャー施設の割引券などを申請すると貰えます。メジャーな施設など種類も様々なのでデートや家族でも利用することができます。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    株式会社TDECの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力による査定で給与が決まるので、やりがいはあるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力査定で給与とボーナスが決まるのだが、評価...続きを読む(全180文字)

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    株式会社TDECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社であるホンダEGから仕事を受けているので安定はしていると思う。
    最近では他メーカーの仕事も受けているので色々な技術を学べるの機会が多い...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ジャノメの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の仕組みは機能していない。
    人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
    教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社瑞光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育毎年2回行ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発の機会はほぼない。
    ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    講習や研究開発などはありません
    気が楽です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

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    TDECの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TDEC
    フリガナ ティーデック
    資本金 9000万円
    従業員数 144人
    決算月 3月
    代表者 宮島康
    本社所在地 〒496-0022 愛知県津島市越津町字新田30番地の1
    電話番号 0567-26-2167
    URL http://www.tsushima-die-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577785

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。