回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から5年までは、定期的に研修がある。
また全社員対象の研修も年間に1.2回開催される。
近年は同業者などを集めた研修を行っており、色んな...続きを読む(全179文字)
三協株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から5年までは、定期的に研修がある。
また全社員対象の研修も年間に1.2回開催される。
近年は同業者などを集めた研修を行っており、色んな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するための資料や設備が整っておらず、口頭のみで教育になっている。
また、研修などは定期的に行っているが、仕事...続きを読む(全188文字)
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OJT研修や他、毎月に改善レポートによる報奨金等あるのでやりがいもあり社員の意欲に役立ちます。
製造や倉庫内作業でのスキルアップはある程度できると正直...続きを読む(全172文字)
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部外の企業セミナーに参加させていただけますし、社内でも頻繁に勉強会が開催されます。
スキルアップについては力をいれているのではないでしょうか。
また...続きを読む(全150文字)
【良い点】
安定の一言に尽きる。歴史もある会社で物流の仕事は無くなることがないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業の立ち上げや...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月4日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
社員、契約社員、業務委託、アルバイトなど、さまざまな雇用形態で働いている人がいて、非社員でも能力が高い人が多い。社員で入社すると、最初はつら...続きを読む(全103文字)
【良い点】
人間関係も良く特に不満に感じる所はなかったように思います。男性の多い職場なのでたまに怒号が聞こえるが、それは本気ではない時が多い感じでした。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい社風であると思います。
部署にもよるかとは思いますが、有給申請をしたらほぼ100%有給取得できます。
比較的近い日程で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業の割に充実はしております。
野球観戦チケット・宿泊施設優待券等、娯楽関連のものが多いです。
上記のような福利厚生はポイント...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人は良いので話しやすい。パートさんも多いのでわきあいあいで仕事できます。フォローも多く自分で悩むことは少ない。海外旅行もあるので仕事だけでな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事は安定してあるので仕事熱心な方、営業が得意な方におすすめ
配属先によって残業もないのでかなり働きやすいのでは
給料はしっかり出ます、残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みになる、完全週休2日
税関が閉まると仕事ができないため休日出勤は基本的にない
有給も半年から使え7月から9月までで夏休み休暇も取得で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料水準は高い、残業代もしっかり出る
安定して仕事はある
ボーナスも初年度からかなりつくので収入面での不満はない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【パートの場合】
お子さんがいても、同じ作業をしている方やできる方がカバーしてくれるので、急な用事ができても大丈夫です。
私がいたときは、特...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容はルーティン作業なので、コツコツしたい方はオススメです!
確認ミスや不良品の納品には充分注意する集中力があれば作業出来ます。
部署間...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員旅行がある時や社内のイベントにはパートにも声がかかり、参加が出来るところはいいと思います。
断っても大丈夫みたいです。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
計画を立ててきちんと管理すると、入社してから一年後にもらえる有給休暇をうまく使える。
勤務する時間が相談できるとこ。
急な用事でも対応してく...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中途採用は教育という概念がないかも。自分で覚えて実力でやってねな感じ。比較的センスは問われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ひとによってはいい人がいるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくはひどいですなにもおしえてくれないのがあたりまえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える人によって、かなり丁寧さが違っていたので、教育係をきちんと決めた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
論理的に考え、しっかり分析できる人材を育てる意識が強く、ロジカル思考重視の教育風土が感じられる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特定の資格(TOEIC、IT系、貿易実務検定、通関士など)を取得すると報奨金がもらえる制度があり取得意欲が高まった。
また、階層別の研修も多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
OJTでのスキルアップがメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの機会は多いが、希望する内容を必ず受講出来るわけでは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、これからどうなっていくか楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善によりマシにはなったが、 人によ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしている&毎日同じことを繰り返すため大多数の人は嫌でも仕事は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入社員、リーダー、中堅社員は定期的に勉強会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険物の取り扱いについて知識が深まりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
職務上に必要な免許、資格取得についても個人負担。または貸付というスタイルでした。...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 三協株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎一彦 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目20番10号 |
| URL | https://www.sankyoweb.com/ |
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