三協の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は比較的とりやすい社風であると思います。
部署にもよるかとは思いますが、有給申請をしたらほぼ100%有給取得できます。
比較的近い日程で...

【良い点】
福利厚生は中小企業の割に充実はしております。
野球観戦チケット・宿泊施設優待券等、娯楽関連のものが多いです。
上記のような福利厚生はポイント...

【良い点】
人は良いので話しやすい。パートさんも多いのでわきあいあいで仕事できます。フォローも多く自分で悩むことは少ない。海外旅行もあるので仕事だけでな...

【良い点】
仕事は安定してあるので仕事熱心な方、営業が得意な方におすすめ
配属先によって残業もないのでかなり働きやすいのでは
給料はしっかり出ます、残業...

【良い点】
土日休みになる、完全週休2日
税関が閉まると仕事ができないため休日出勤は基本的にない
有給も半年から使え７月から９月までで夏休み休暇も取得で...

【良い点】
給料水準は高い、残業代もしっかり出る
安定して仕事はある
ボーナスも初年度からかなりつくので収入面での不満はない
【気になること・改善したほ...

【良い点】
【パートの場合】
お子さんがいても、同じ作業をしている方やできる方がカバーしてくれるので、急な用事ができても大丈夫です。
私がいたときは、特...

【良い点】
仕事内容はルーティン作業なので、コツコツしたい方はオススメです！
確認ミスや不良品の納品には充分注意する集中力があれば作業出来ます。
部署間...

【良い点】
社員旅行がある時や社内のイベントにはパートにも声がかかり、参加が出来るところはいいと思います。
断っても大丈夫みたいです。
【気になること・...

【良い点】
計画を立ててきちんと管理すると、入社してから一年後にもらえる有給休暇をうまく使える。
勤務する時間が相談できるとこ。
急な用事でも対応してく...

【良い点】
真面目で優しい社員が多い
質問には答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的な社員が多く、積極的な方は少ない印象
風土改善...

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著に出ており、働き方改革含め、管理職に負担が掛かっており、管理職になりたがらない人が今後増えてくると...

【良い点】
JAというということで、助け合い精神があるからなのか、物柔らかい方が多く、接しやすい社員が多い。ただし本社へ行くと変な人も多くいた。逆にそれ...

【良い点】
基本業務をパートタイマーにやらせるので負担は少ない。
ただ配送時間が決まってるのでそこで電話対応をしないといけないので繁忙期は忙しい
【気に...

【良い点】
悩みなどは相談にも乗ってくれますし、そこは良い会社だと思います。
給与面と言う問題はありますが、それを除けばそこまでひどい会社と言うわけでは...

【良い点】
社員一人一人は面倒見のいい方が多かった。特に新入社員時代、縁もゆかりもない地域に配属になった際も、同じ部署の方々がごはんに誘ってくれたり、部...

【良い点】
優しい社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員が鬱陶しい。
特に秀でた訳じゃなくても試験？にさえ受かれば昇格出...

【良い点】
・仕事を多く任されるため、自分のスキルアップにはつながると思う。
・総合職で入社すれば、給料は世間の平均より少し高くなると思う。ただ、残業代...

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年上司が何度か変わっているが、管理職の方が具体的な方向性を示さない。
何を目的に仕事をしたら良いのかわからない。

【良い点】
社員になると、賞与は貰えるし毎年昇給もするみたいなのでその点だけはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分前ですが、社...