この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性社員の方は穏やかな方が多く、また、管理職の方もきちんと話を聞いてくれる方ばかりでした。管理職の方は、会社の会合が多く大変そうな印象があります。なにかと...続きを読む(全157文字)
三協株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性社員の方は穏やかな方が多く、また、管理職の方もきちんと話を聞いてくれる方ばかりでした。管理職の方は、会社の会合が多く大変そうな印象があります。なにかと...続きを読む(全157文字)
【良い点】
退職を検討してる事を上司に伝えたところ、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ退社していないにも関わらず、退社...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年6月8日【良い点】
本社勤務になれば早く帰れるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では残業が多い部署もある
昔は夜中まで残業や、泊まり込みもあっ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
有給もある程度とれていました。他の会社と比べると休日が多いと思います。また、私の部署は休日出勤がほとんどありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい社風であると思います。
部署にもよるかとは思いますが、有給申請をしたらほぼ100%有給取得できます。
比較的近い日程での...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業の割に充実はしております。
野球観戦チケット・宿泊施設優待券等、娯楽関連のものが多いです。
上記のような福利厚生はポイント制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人は良いので話しやすい。パートさんも多いのでわきあいあいで仕事できます。フォローも多く自分で悩むことは少ない。海外旅行もあるので仕事だけでなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事は安定してあるので仕事熱心な方、営業が得意な方におすすめ
配属先によって残業もないのでかなり働きやすいのでは
給料はしっかり出ます、残業代...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みになる、完全週休2日
税関が閉まると仕事ができないため休日出勤は基本的にない
有給も半年から使え7月から9月までで夏休み休暇も取得でき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料水準は高い、残業代もしっかり出る
安定して仕事はある
ボーナスも初年度からかなりつくので収入面での不満はない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【パートの場合】
お子さんがいても、同じ作業をしている方やできる方がカバーしてくれるので、急な用事ができても大丈夫です。
私がいたときは、特に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容はルーティン作業なので、コツコツしたい方はオススメです!
確認ミスや不良品の納品には充分注意する集中力があれば作業出来ます。
部署間で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員旅行がある時や社内のイベントにはパートにも声がかかり、参加が出来るところはいいと思います。
断っても大丈夫みたいです。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
計画を立ててきちんと管理すると、入社してから一年後にもらえる有給休暇をうまく使える。
勤務する時間が相談できるとこ。
急な用事でも対応してくれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職となると給与の面でかなり優遇されるため、どんどん出世の道にのると夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも昔ながらの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
班長がしっかりしていないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足
上が所長しかいないので、中間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
明るくてオープンな人が多く、何でも話しやすい雰囲気をしている。管理職は頼りになる人だった。厳しい面もあったが、人望のある人だった。
人間関係で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
部署によっては若い時期からセンター長や、管理業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマネジメントに関してで...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でまわっていないのに人の補充がなかなかされない。管理系ではほとんど残業がないため人員の配置がおかしいのでは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の事で電話をした時に、電話対応した男性の声が低すぎて何を言ってるのか分からなかった。もう少し分かりやすく電話対...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はサービス残業が多い
主任クラスは毎朝1時間
夕方は2時間ほどサービス残業をしている
コンプライアンスが大切...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は比較的残業時間は少ないが、管理職は残業時間が長い人が多い。また、残業に対する考えが甘く、サービス残業を平...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に穏やかな人が多いが、社員数が多いので様々な人がいる。役職定年が延びたこともあり、管理職が多い。そのため、主...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いやなひとなどはそこまでおおくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょうしにきらわれると他の部署に異動となるひとを数人みてきた。続きを読む(全79文字)
会社名 | 三協株式会社 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 114人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮崎一彦 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目20番10号 |
URL | https://www.sankyoweb.com/ |
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