この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあります。社内制度も充実しており、やる気のある人はスキルアップや学びの機会がある。続きを読む(全56文字)
ヤマモリ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。社内制度も充実しており、やる気のある人はスキルアップや学びの機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くはないが、工場のライン勤務になると夜勤もあるためある程度の収入は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自社製品も製造しているため、ある程度のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEМが主なため、お客様からの要望などが厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
30〜40歳の中堅クラスが比較的しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ一部に時代錯誤の言動を行う方がおり、パワハラがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大卒の新卒採用は女性比率が高いように感じる。
商品開発部門、品質管理部門は女性比率が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
作業服は会社にて回収・洗濯をして頂けます。食品の臭いがどうしても付いてしまうので、ありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
能力に関係なく、勤続年数に応じてあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価が多かったです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数だけ長くて人間性に問題ありの方が、どの部署にも1人はいました。会社としては、どうにかしようとは考えてないよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業が多く、管理も含めて大変である。また休日出勤が非常に多く、多い人で月に4回している場合もある。プライベー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な産休や育児休暇があり、利用する人は多く復職する人も多くいる。小さい子供がいる場合など、勤務時間なども調整ができる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に交替勤務なので手当類が多くつきます。残業代は基本的に全て支払われます。残業の上限があるので、それ以上の残業は基本的にないです。月に2回...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ルーティンが基本です。一通り作業を覚えたら新たに覚えることは少ないです。
年功序列が色濃く残っているので日々の業務をこなすだけで上がっていける...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる社員や若手男性社員に仕事の負担が
極端に多く役職なしのベテラン社員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現在の若手~中堅社員は比較的活気があり、将来に期待が持てるような気がします。ここ数年、教育には力をいれているようであり社内教育や通信教育といっ...続きを読む(全252文字)
会社名 | ヤマモリ株式会社 |
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フリガナ | ヤマモリ |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 267億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三林憲忠 |
本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4 |
電話番号 | 0594-33-3860 |
URL | https://www.yamamori.co.jp/ |
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