この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職務目標として半期に五つほど課題が設定されますが、通常業務で精一杯で、課題に取り組む余裕などありません。結局毎回、進捗の報告会寸前に慌てて残業して資料を作...続きを読む(全190文字)
イビデンエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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職務目標として半期に五つほど課題が設定されますが、通常業務で精一杯で、課題に取り組む余裕などありません。結局毎回、進捗の報告会寸前に慌てて残業して資料を作...続きを読む(全190文字)
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仕事の担当が個人まかせ、どれだけ残業になろうと自分でなんとかするしかないです。またパートさんも残業させられています。
残業時間の管理もいい加減。表向きは...続きを読む(全209文字)
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評価制度が機能していない。上司のよって差がありすぎる。
半年に一度各自目標を五つほど設定するが、通常業務で手がいっぱいでとても目標まで手が回らない…。
...続きを読む(全165文字)
会社名 | イビデンエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | イビデンエンジニアリング |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 245人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児玉幸三 |
本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
電話番号 | 0584-75-2301 |
URL | https://www.ibieng.co.jp/ |
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