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イビデンエンジニアリング株式会社

イビデンエンジニアリングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

イビデンエンジニアリングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

イビデンエンジニアリングの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

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イビデンエンジニアリングの 選考難易度と採用倍率

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イビデンエンジニアリングの 本選考の通過率

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イビデンエンジニアリングの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

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イビデンエンジニアリングのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです

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早期選考のスケジュール

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イビデンエンジニアリングの 本選考対策

志望動機

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. イビデンエンジニアリングを志望する理由を教えてください。

A. 私が、イビデンエンジニアリングを志望した理由は、循環型社会に貢献したいと考えたからです。現在、脱炭素社会や環境保護が叫ばれていますが、イビデンエンジニアリングの主力事業である、水力発電は化石燃料を使わないクリーンなエネルギーで環境への負荷も小さいです。さらに、環境分析部門では工場などの排ガスの成分分析をつうじて環境保護に貢献しています。このように、一つの側面からではなく、いろいろな側面から、循環型社会に貢献しているイビデンエンジニアリングで、SDGsの達成に向けて頑張っていきたいと思い、イビデンエンジニアリングを志望いたしました。また、インターンシップで社内の雰囲気がとてもよく働きやすい環境であると感じたためです。

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エントリーシート

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A. 私は緑茶カテキンの主成分であるEGCGの認知機能向上効果について研究しています。EGCGはダウン症候群などの知的障害を持つ方でみられる認知機能低下の原因の1つであるリン酸化酵素DYRK1Aを阻害することで、神経細胞の増殖と神経ネットワークの構築を活性化します。しかしこの阻害機序は未解明でした。私はDYRK1Aの活性化機構に着目し、EGCGがDYRK1Aを選択的に阻害することを発見しました。この結果はDYRK1Aを阻害する化合物は、認知機能向上効果を有することを示唆しています。

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面接

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. OpenESの内容を確認された(研究室で取り組んだ内容について)

A. 私は研究室で緑茶に多く含まれるEGCGというカテキンの薬理効果について調べていました。EGCGには様々な薬理効果があることが知られており、その中の一つに認知機能の向上があります。私は学部三年後期からの研究活動で、このEGCGが体の中でどのように働いて認知機能を向上させているかを研究していました。 以降このことについて深堀されました。 質問 EGCGが認知機能を向上させるんだったら、緑茶をたくさん飲んだら頭がよくなりますか? 回答 EGCGはとても体の中に吸収されづらい構造をしているので、頭が良くなるくらい摂取しようと思ったら大量の緑茶の飲む必要があると思います。たぶん、吸収される前に出て行ってしまうのではないでしょうか。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。

A. 学生時代に最も打ち込んだことは研究活動です。私は大学3年生の後期から研究室に配属され、研究活動に打ち込んできました。修士を卒業するまでに自分の研究を論文として発表することを目標に、指導教授からの課題に対し、仮説を立て、実験的に検証し、データについて教授や研究室の仲間とでぉすカッションをして仮説へとフィードバックするという過程を意識して研究活動を行ってきました。幸いにも早くにデータが出たため、研究成果を論文として発表することができました。これまでの活動を通じて、論理的な思考に基づき課題を明確化する重要性を学ぶことができました。課題を明確にすることは無駄な検討を省いて、最短で課題を解決するためには不可欠なことだと考えています。

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イビデンエンジニアリングの 内定者のアドバイス

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップには参加したほうがいいと思いました。そんなに人数の多くない企業なので良くも悪くも社員同士の距離が近くてフレンドリーな雰囲気です。私は自分に合っていると感じましたが、人によっては距離が近すぎて嫌になる人もいると思います。ですので、インターンシップに参加して、先輩社員との座談会で積極的に質問したりすることで社内の雰囲気を知れると思います。コロナのせいで私は会社訪問がありませんでしたが、コロナがなければ、会社でインターンをやるそうなので雰囲気を知るにはいい機会だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

イビデンエンジニアリングに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)

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イビデンエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 イビデンエンジニアリング株式会社
フリガナ イビデンエンジニアリング
設立日 1973年3月
資本金 3000万円
従業員数 378人
決算月 3月
代表者 大野 由詔
本社所在地 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地
電話番号 0584-75-2301
URL https://www.ibieng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1167778
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。