イビデンエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤がとにかく多い。今後減る気配もない。なのに残業時間の上限が下がるので残業を減らせとだけ言われる。仕...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の働きやすさを改善しようという姿勢はある。取り組みも色々していて今後働きやすくなる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全306文字)

【良い点】
プラント、メンテナンス関係は朝早くから工事に出かけて、17時ころ会社に戻ってから、事務をこなしているため、残業が多い。そのため何とかしようと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
個人のキャリアはあまり考えられていない。人が足りないところに配属される。事業部間での異動も少なくない。事業で分かりやすい結果が出れば、また変...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社の労働組合がバックについて、労働者側の議論が活性化している。健康経営優良法人の継続的な認定も含めて、働きやすい職場にしようと経営層と職...続きを読む(全254文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職扱いの平社員でも時間外にばんばん仕事の電話がかかってきてでないと翌日怒られる
もちろ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
家から近かった
全国全世界で仕事があるので出張で遊びに行けるかなという程度
リーマンショックで選り好みしてる場合でもなかった
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事がとにかく多い
売上利益共に上がっていっており親会社も絶好調なので成長性将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全271文字)

【良い点】
忙しい上にとりあえず現場行って覚えろという感じなので業者や客先にとにかく怒られて育つという感じ
成長速度は早いと思うが潰れる者も多い
やるこ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
取りたい資格を会社のお金で好きなだけ取れる
資格の受験日や受講日が休日であれば休日出勤手当や代休も取れる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)