この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
株式会社ソシオネクスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署の役員で、仕事も早く、人柄もとても良く、素晴らしい方がいた。部長クラスの方も役員の方ほど仕事ができる感じではなかったが、優しく、人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術系部門の管理職は、基本的に技術をマネジメントしている感じだが、スタッフ部門は自分の組織のことしか頭にないような管理職がいる。技術部門であれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によるがフラットな人間関係で文化的には転職者などが適合しやすい。転職者が登用されて幹部になっているような例も少なくない。外国人も積極的に採...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
CEOが細かいことを気にせず働きやすい環境づくりを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々大企業であったため、細かいことやお...続きを読む(全189文字)
国内で数社しかない半導体ファブレス メーカーであり、ASICの分野で世界トップのシャアを持っているので強いと思う。チップレットの開発にも積極的で将来性も見...続きを読む(全81文字)
エンジニア制度が導入され年齢や経験にかかわらず、役割・責任と成果に応じて相応しい処遇を実現しようという試みがなされているため技術職でも働きやすそうだという...続きを読む(全85文字)
新横浜の本社しか訪問したことはないが駅からほど近く、オフィスもとてもきれいだった。食堂はないが周辺に飲食店が多い。続きを読む(全57文字)
部署によっては繁忙期は夜遅くまで仕事をする場合があるが、その分別の日で休めるよう調整していると聞いた。続きを読む(全51文字)
パナソニックと富士通の半導体部門が統合して設立してできた会社で社員の年齢層は高めである。しかし特に派閥があるわけではなく、企業文化もソシオネクスト独自のも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人は良いが割と関係性は薄い。
職場の人と仲良く仕事してるのはおじさんだけで、若者は若干肩身が狭い気がする。
ただ同じ部署でも席が遠かったり別の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当があるとかないとか。
賞与は年2回、夏の方が多いと聞いたことがある。
冬はだいたい定額と聞いた。
その定額というのも年齢や経験によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業だけのことはあって標準的な教育環境は整備されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外でのキャリアが詰める機会がよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的自身のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発フェーズの終盤など、繁忙期は残業が多くなる場合がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界大手のため、業界のスタンダードな技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、まったく新し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。のんびりしていると言うか、とにかく問題を起こしたくないとも言えますが、柔らかい雰囲気です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本放置で伸び伸びと働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置なため、仕事は自分で現場を歩いて見つける必要があり、コミ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人当たりのいい人が多く、コンプライアンスもしっかりしているためパワハラなどはあまり聞かない。同期間のコミュニケーションの機会も多いため、そうい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による問題点が大きいと感じた。表向きは社会貢献や社員の幸福を謳っているが、実際には身内やお気に入り社員にだ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い考え方、古い体制の会社なので年功序列。そのため皆さんほどほどに大人しく仕事してる感じで、そこまで厳しい(恐い)人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司、役員の当たり外れが大きい。
コミュニケーションが取...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ソシオネクスト |
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フリガナ | ソシオネクスト |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 302億円 |
従業員数 | 2,522人 |
売上高 | 2212億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 肥塚雅博 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23 |
平均年齢 | 49.8歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 045-568-1000 |
URL | http://www.socionext.com/jp/ |
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