この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署の役員で、仕事も早く、人柄もとても良く、素晴らしい方がいた。部長クラスの方も役員の方ほど仕事ができる感じではなかったが、優しく、人...続きを読む(全178文字)
株式会社ソシオネクスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署の役員で、仕事も早く、人柄もとても良く、素晴らしい方がいた。部長クラスの方も役員の方ほど仕事ができる感じではなかったが、優しく、人...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系部門の管理職は、基本的に技術をマネジメントしている感じだが、スタッフ部門は自分の組織のことしか頭にないような管理職がいる。技術部門であれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によるがフラットな人間関係で文化的には転職者などが適合しやすい。転職者が登用されて幹部になっているような例も少なくない。外国人も積極的に採...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
CEOが細かいことを気にせず働きやすい環境づくりを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々大企業であったため、細かいことやお...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
女性の管理職登用や、教育に積極的な点がありキャリア設計はしやすいと思う。
また、業務時間もフレキシブルに変更できるのと、時短勤務制度もしっかり...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月6日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月23日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
女性だから昇進できないなどはない。特に働きづらさを感じる場面はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がポストを占める...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月25日【良い点】
社員食堂がものすごく豪華で、素晴らしかったです。料理も種類豊富で、デザートも選べるし、ご馳走でした。社員は安いですが、パートと派遣は補助なしで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
企業との関わりが出来る。
も求められるため、社内ではペラペラとは言わないまでも相手の言葉を理解できる人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
もちろん勤続年数にもよるが半導体の知識はつく。
また、クライアントは海外にもいるので英語での会議もある。
え英語を聞いてるとペラペラとは言わな...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】先進技術に触れられることが良いそう。また、売り上げが海外にシフトされており、様々な場面で用いられるようなASICを作っているのもやりがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
富士通とパナソニックという大企業の半導体部門が分離してできた会社であるため、制度などがしっかりしているが、新しい企業であるため古臭い無駄な慣習...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与がそこそこ良い点とある程度安定した企業であるという点、年間休日と有給取得がしやすい点はよかった。それと近くの上司もいい人ばかりでお世話にな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
できる人に仕事が集中します。 割り切っている人は早めに帰れます。 どちらを選ぶかは本人次第です。部署や人によるとは思いますが、プライベートとの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっての差が大きいが、基本的には部下に寄り添ってくれる方が殆どである。ただ、管理職に適性のない方もいる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属した担当リーダーによります。2回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ソシオネクスト |
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フリガナ | ソシオネクスト |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 302億円 |
従業員数 | 2,536人 |
売上高 | 1927億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 肥塚雅博 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 858万円 |
電話番号 | 045-568-1000 |
URL | http://www.socionext.com/jp/ |
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