この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも仕事の量は減りませんし、出張したり、クライアント先に赴いたりゴリゴリ働いている人ばかりなので社員としては...続きを読む(全99文字)
株式会社日立産機システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも仕事の量は減りませんし、出張したり、クライアント先に赴いたりゴリゴリ働いている人ばかりなので社員としては...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職の方の平均年齢が比較的若い印象があった。
フランクで接しやすい感じだった。
社員は、デスクワーク系はエリートな雰囲気がする人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職はかなり高給取りになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも忙しくしていますし、保身に走る人が多く、やりがいのある仕事を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職について、人間なのでそれぞれ個性はありますが全体的に良い人柄の方が多かった印象です。
管理職教育がしっかりと整っていることも要因の一つか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
変な人もいますが、基本的には人間関係で苦労することは無いと思います。
管理職の魅力は何といっても給与の高さだと思います。また、一度管理職まで上...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれないが、給与の悪にパフォーマンス、能力が著しく欠ける管理職、老人が多い。企業が吸収・合併・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事熱心な社員が多く、総じて能力のある社員の比率も高いと感じる。また、各部署に在籍する知恵やノウハウを蓄積したベテラン社員の牽引力は大きく、頼...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
古き良き大企業で構成されているので、人は良いと思います。ヨイショが上手な人にとっては、とても居心地の良い会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い為、仕事をしながら自身のスキルアップを図ることができる。部課長は更に優秀な人が多い。優秀でなければ部課長にはなれない。ジョブロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社時は若手社員同士の飲み会もあり、交流もあって居心地よかった。年代的なこともあるが、正社員ばかりだったので、それもあるかもしれない。(今は派...続きを読む(全196文字)
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労働時間長く、残業が多い。日立グループなので人間関係は結構悪い。但し新し会社なので、売上が良いし、給料はそんなに少なくない。秋原オフェスなので、通勤も便利...続きを読む(全108文字)
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上層部が威圧的な分、中間管理職は人情派が多いと思います。
組合員は同じ部署内の人間関係は良好です。
上級管理職は、経営の先見性とカリスマ性があり、一部...続きを読む(全151文字)
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社員と、管理職との間柄について、協調性がある人間には、楽して仕事ができると思う。
ただし、社外と比べ、社内での飲み会の数が多く、交際費の出費はあきらめる...続きを読む(全162文字)
日立製作所の100%出資のグループ会社であり、安定感がある点が魅力。また売り上げも3000億円以上ある他、スカイツリーや大規模な浄水所への納入実績もあるた...続きを読む(全91文字)
メーカーであるため、全国各地に製造拠点がある。また営業職の拠点やサービス拠点も、関東や関西以外の地域も含む全国各地にあるため、転勤がどうしても嫌だという学...続きを読む(全96文字)
夏季有給一斉有給休暇や、育児休職・短時間勤務制度が整備されている。また入社前に相談すれば副業OKとのこと。平均残業時間も20時間程度であり、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)
1年間の海外業務研修は、役職に限らず応募することができる。また語学教育やTOEICの補助も充実している。日立共通研修も含めると、研修体制は充実しているイメージ。続きを読む(全80文字)
インターンでお話をお伺いした社員の方や、新卒採用担当の人事の方、動画説明会でお見かけした社員の方からは、とても穏やかな社内の雰囲気が伝わってきた。がつがつ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考える契機になった点は、残業の量です。理系出身者が多く集まる職種は特に多く、若手からベテランまで私生活を犠牲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によっては上長から多少交渉はあるものの、有給は申請通りに取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が理系出身者が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平均の企業よりは基本給も賞与も手厚いです。残業代はみなしでなく、しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には働きにくい会社だと思います。なんといっても中年の男性社員が大半の企業なので仕方ないのでしょうが。また、生理...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなかったです。最先端の技術に触れられることを期待して入社しましたが、市場への理解も乏しく、積極的に新しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によりますが、温厚な人が多く、圧迫感は低く、風通しは要と思います。
上司のキャラ次第だが、平和な環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格すると、それなりに給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・次長クラスに人望のない人が多い。ここで辞めていく人もけっこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は基本的に優しくて気のいい人達なので他所の会社に比べれば上司への不満はそんなに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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フリガナ | ヒタチサンキシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1926億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康浩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7001 |
URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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