この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方の平均年齢が比較的若い印象があった。
フランクで接しやすい感じだった。
社員は、デスクワーク系はエリートな雰囲気がする人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)
株式会社日立産機システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方の平均年齢が比較的若い印象があった。
フランクで接しやすい感じだった。
社員は、デスクワーク系はエリートな雰囲気がする人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職はかなり高給取りになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも忙しくしていますし、保身に走る人が多く、やりがいのある仕事を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職について、人間なのでそれぞれ個性はありますが全体的に良い人柄の方が多かった印象です。
管理職教育がしっかりと整っていることも要因の一つか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
変な人もいますが、基本的には人間関係で苦労することは無いと思います。
管理職の魅力は何といっても給与の高さだと思います。また、一度管理職まで上...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれないが、給与の悪にパフォーマンス、能力が著しく欠ける管理職、老人が多い。企業が吸収・合併・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事熱心な社員が多く、総じて能力のある社員の比率も高いと感じる。また、各部署に在籍する知恵やノウハウを蓄積したベテラン社員の牽引力は大きく、頼...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
古き良き大企業で構成されているので、人は良いと思います。ヨイショが上手な人にとっては、とても居心地の良い会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い為、仕事をしながら自身のスキルアップを図ることができる。部課長は更に優秀な人が多い。優秀でなければ部課長にはなれない。ジョブロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社時は若手社員同士の飲み会もあり、交流もあって居心地よかった。年代的なこともあるが、正社員ばかりだったので、それもあるかもしれない。(今は派...続きを読む(全196文字)
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労働時間長く、残業が多い。日立グループなので人間関係は結構悪い。但し新し会社なので、売上が良いし、給料はそんなに少なくない。秋原オフェスなので、通勤も便利...続きを読む(全108文字)
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上層部が威圧的な分、中間管理職は人情派が多いと思います。
組合員は同じ部署内の人間関係は良好です。
上級管理職は、経営の先見性とカリスマ性があり、一部...続きを読む(全151文字)
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社員と、管理職との間柄について、協調性がある人間には、楽して仕事ができると思う。
ただし、社外と比べ、社内での飲み会の数が多く、交際費の出費はあきらめる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くワークライフバランスが取れないため、残業の少ない会社に転職しました。年収は少し下がりましたが、当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良好なほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人員不足でした。部署によりますが、設計業務は多忙で、残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
勤務先の工場では、敷地内に寮が完備されており、そこに入寮することができた。当時は設備全般が古かったので、お世辞にも快適な環境とは言いにくく、年...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はほとんど派遣社員だったので、3年で契約終了となった。
他部署の若い正社員の女性が結婚でもないのに退職してし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
朝も早出等する必要はなく定時までに出勤すれば良く、定時に帰ることができたので、帰宅してからの時間がたっぷりあった。
ゴールデンウィークや年末年...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので一般的なイーラーニングしか触れる機会が無く、スキルアップも何も無かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間休日127日と、休みが多く、夏季休暇やゴールデンウィークは約10日間などの長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は特に、チームで数字を追うスタイルなので、厳しい個人ノルマがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、独り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大卒1年目から年収400万円台なので、比較的給与は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的です。特に年次が上の方は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人それぞれで、変な人もいれば良い人もいたかなと思います。でも困るほどの変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どちらかといえば善良な人々で、昨今のハラスメント問題意識もどちらかといえばあります。堅苦しい所は良い意味でほぼありませんので話しやすい空気です...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社採用の人は基本的には優しい人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人は現地採用の人が多く、ピンキリな性格のため、言...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
たまにボーナスくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々地元大企業で働いていたからか、
プライドだけ高く、中身のない意見を言われ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育担当が評価される文化があまりないにも関わらず、とても丁寧に色んなことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
みんな口を揃えて人がいいという。これは確か。出世争いのために、蹴落とす文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もつみょっとギラギ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職の人は総じて良い人が多いと感じる
役職持ちの方でも腰が低い方が多く、上下関係が完全にはっきりしているという印象はなかった
また、社員の方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員数も多いので優秀な人も少なからずいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上は詰まっているので、基幹職への昇格は年々狭き門になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は夜勤さえこなせれば悪くないと思う
休みも取りやすいし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上と下の板挟みになってるとしか思えない続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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フリガナ | ヒタチサンキシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1863億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康浩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7001 |
URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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