この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが能力があれば活躍可能
制度は一通りそろっていて、十分機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の「覚悟」を持...続きを読む(全94文字)
日東電工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職種によるが能力があれば活躍可能
制度は一通りそろっていて、十分機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の「覚悟」を持...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
必要なものはほぼそろっており、世間以上の水準と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住居移動を伴う転勤に対するインセンティブを真剣に考...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果には厳しい
ただ評価は色々な眼が通るので かなり公正
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上位者の評価に差があるケースがある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
制度は整っている
その気があれば、制度をフル活用できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用に対し 特に中間管理職層...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チャレンジする気持ちのある人には、向いていると思う。
ただ 自己評価が高い人は、思ったよりも評価されないので、物足りない と思い込んでしまう
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
問題解決は、上から下まで大したもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来の課題 という視点で仕事をしている管理職が少なすぎる。
未来...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
着実に伸びる業界をおさえている
少し先に対する対応力はピカイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
20年後30年後の見通しが、未知数なと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある年齢までは年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は良いが40歳以上になったり管理職になって職掌ゾーンが上までがいき着...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外からの印象良く株価高いが、実情とかけ離れている。
近年、新規事業が実現せず社内公募に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若く(40代前半)とも課長職なのが少なくなかった。女性課長職も珍しくない。
逆に40半ばで管理職にならないと、その後には昇格チャンスがない。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
製造業なので、年間休日125日前後と多い。工場の場合、盆正GWは大体9連休。
製造課の交代勤務では、大型連休前の週は1日早くシフトに入り、その...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はだんだん削減される方向にあるが、他社に比べると非常に手厚い。家族持ちであれば45歳まで借り上げ社宅に格安で住める。単身赴任なら家族用...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
様々な分野に進出している為、リスク分散ができている。又多様な製品がある事からお客様、業界に様々な提案が可能で柔軟性があり、市場を読み間違えなけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は同じ規模の会社と比べると良い方である、固定資産を減らした為寮や社宅は無くなってきたがそれに変わる福利厚生費が支給される為特に問題は無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い頃から責任のある仕事を任せられる為能力次第では大きくステップアップが見込める。昔は自由闊達で地道な企業であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、在宅勤務制度を積極的に採用しており、部署によっては出社率30%以下を達成しているところもある。有給取得推進日も設定されており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。職掌に合わせ、様々なコースが用意されており、基本的に手を挙げれば、受講可能。英語のイーラーニングも充実している。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
関西地方では給料が高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を特定の1人に帰属させたがる。100周年記念誌を発行したが、実際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
充実している。以前は保養所が数箇所あったが、今は廃止されている。
成熟した大企業なので社内制度もしっかりしている。知らずにいるのはもったいない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は800万前後で完全実力主義。国立大学なら出世コースに乗れる。年間休日123日、休みは取りやすいので、子育て中の人はかなり助かる。社員食堂...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業種は色々あります。やりがいはありますが残業が多く自由な時間がとれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が通いにくいところにあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
皆、基本的にいい人で色々助けてくれます。優しい人が多いと感じます。
管理職の方も色々相談にのって頂ける環境が整っております。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は他社と比べてもいいレベルであると考えます。
特に管理職にあれば不満はないレベルと聞いております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的自由に開発することができます。女性が働きやすい環境が整っています。
仕事と休日のバランスに優れます。技術力があるため他社に比べて製品力の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績連動の賞与の比率が高い。近年安定した業績なので、年収としては業界平均より高いレベルを維持している。当面、安定した収入が期待できる。
【気に...続きを読む(全197文字)
会社名 | 日東電工株式会社 |
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フリガナ | ニットウデンコウ |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 267億8300万円 |
従業員数 | 26,144人 |
売上高 | 9151億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎秀雄 |
本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 06-7632-2101 |
URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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