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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立Astemo阪神の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

日立Astemo阪神の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日立Astemo阪神の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立Astemo阪神の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度決まった仕事量がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司と役員により当たり外れが大きい。
パワハラ気質の昭和スタイル...続きを読む(全125文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当自体は少ない。
手当の種類も多くない。
役職による手当以上に業務不可...続きを読む(全81文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーメーカーの生産が好調であれば仕事量は減らないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化にともない需要は減るのではないかと考え...続きを読む(全111文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなども評価されていると聞くが本当かどうかは不明。
上司に気に入られて入...続きを読む(全92文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司、役員の当たり外れが大きい。
コミュニケーションが取...続きを読む(全153文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同水準かそれ以上の福利厚生はあります。
残業手当、休日出勤手当、退職金、有給休暇など。
会社と離れたところですが会社提携の保育園...続きを読む(全207文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学を卒業してから、何社か転職をしてきました。職種としてはIT関連職として40年近く携わってきたのですが、全然畑違...続きを読む(全141文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく、ブルーカラーとホワイトカラーに分かれます。しかし、それぞれに三分の一以上、女性が働いており、特にブルーカラーの社員たちは現場での結束が...続きを読む(全180文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はイグニションコイル(ガソリン-エンジンの点火プラグに,高圧電流を供給するための変圧器)を製造販売する会社...続きを読む(全204文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同等メーカーと比べると同じ水準か少し高いかな?といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人でも上司に気に入られれ...続きを読む(全89文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
EV化に対してどれほどの商品開発、営業が進んでいるのかが、ほとんど話に上がりません。続きを読む(全62文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による残業、個人負担、業務量の差が大きすぎる。
楽なところはぼーっと立って何も考えずにしている人がいるが
多忙なところに配属されると
頭か...続きを読む(全244文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをしている管理者の更に上は気づいているのかいないのか…続きを読む(全53文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいれば、子の体調不良などで割りと気軽に休めます続きを読む(全58文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる。
だが、白い目で見られるかもしれません。子供のいる女性は割りと気軽に休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べて、日立グループに入ったため、手厚い福利厚生がとても魅力的だと感じます。社内のイベントごとなど、みんなで団結して盛り上げるところなど...続きを読む(全190文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は基本的に女性にはやさしい。また女性の役職者もいるのはいるので頑張ればあがれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全191文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の保育園があるため女性の方は働きやすい環境にある。また会社の食堂は一食270円ととても格安でそれに美味しい。行事で前はバーベキューがあって...続きを読む(全186文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多くもらえるので給料面では良い
残業は部署によっては40時間近く出来るので高卒資格なしでも給料はある程度もらえる
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば高卒でもキャリアアップは可能な為年収もそれなりにあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でもキャリアアップが出来て...続きを読む(全218文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが異動前の部署は年収、福利厚生、長期休暇、有給休暇の取りやすさはかなり上位にランキングされると思います。GW、お盆、正月...続きを読む(全181文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は教育面が充実していることが挙げられます。
日立グループとして、日立及び日立グループの教育制度や研修も活用でき非常に満足しております。実...続きを読む(全189文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日立Astemo阪神の 会社情報

基本データ
会社名 日立Astemo阪神株式会社
フリガナ ヒタチアアステモハンシン
設立日 1939年12月
資本金 2億1384万円
従業員数 436人
決算月 3月
代表者 深津克明
本社所在地 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク13番6号
電話番号 079-568-2281
URL https://www.hitachi-automotive-hs.co.jp/about/
NOKIZAL ID: 1674068

日立Astemo阪神の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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