Ａｓｔｅｍｏ阪神の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年功序列でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなども評価されていると聞くが本当かどうかは不明。
上司に気に入られて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある程度決まった仕事量がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司と役員により当たり外れが大きい。
パワハラ気質の昭和スタイ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当自体は少ない。
手当の種類も多くない。
役職による手当以上に業務不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カーメーカーの生産が好調であれば仕事量は減らないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化にともない需要は減るのではないかと考...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的な企業と同水準かそれ以上の福利厚生はあります。
残業手当、休日出勤手当、退職金、有給休暇など。
会社と離れたところですが会社提携の保育...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大きく、ブルーカラーとホワイトカラーに分かれます。しかし、それぞれに三分の一以上、女性が働いており、特にブルーカラーの社員たちは現場での結束...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学を卒業してから、何社か転職をしてきました。職種としてはＩＴ関連職として４０年近く携わってきたのですが、全然畑...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理職は結局仕事ができるというよりどれだけ上司に媚を売ったかというそれだけなきがすふ。気のせいかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業担当の方としか関わる機会しかなかったですが、人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、決めつけがすごく、聞い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の気質は向上心と助け合いの精神を持っている人ばかりです。
上司は細かなことも気軽に相談できます。
人間関係や雰囲気は良いと思います。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時の夜勤のリーダーは非常に人間性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無事故記録が途切れがちです。
その度に対策を講じてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に人間関係が良好なので、顔色を伺いながら業務を遂行することはない。
聞きたいことや相談したいことは遠慮せず聞くことができ、ほとんどスト...続きを読む(全177文字)

【良い点】
真面目な気風のかたが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはチャレンジを推奨しているしフォローもあるが、手を上げる人は少数。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
真面目で穏やかな人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。相談もしやすい雰囲気です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員は平均して温厚な人が多い印象だが、かつてはその中でもパワハラ気質の人が昇格・昇進していく（特に幹部・役員）雰囲気があった。今はハラスメン...続きを読む(全121文字)