浅間エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が薄くなった時期、工場の内装の改装や会社周りの清掃等を多くやらされた。仕事がある部署は良い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内一貫性の業務であったため不具合などが発生した時、前工程や後交代に直接相談ができ、スムーズに問題解決に繋がった。追加で作業を依頼するときも...続きを読む(全279文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時期に仕事が薄くなり一部の部署の業務縮小があり、それに伴い空いている場所への移動が多くあ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間なし同然で次期社長が仕事の話をしてきた。休憩時間を訴えてもそれぐらい無くてもいいじゃん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が年末調整しない。福利厚生制度も会社依頼はムリ。自力で健保にやる必要がある。訴えても社長が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に病気解雇された。社長に手術するか退職するか選べと言われ人間扱いされなかった。
都合悪いと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ受けました。上司に太もも触らせ不快。男性多いですが、セクハラ受けても周りは止めない…。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間、休日もなしも同然。全員会社がおかしいと言わない。休日に社長から電話がきてレク参加の強...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社基礎がおかしい。色々な社会制度と異なる点が多い。労働基準や法律にあってるかを社員も見極めるべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働通知書無配布。求人と異なる仕事の押し付けあり。新卒の年金手帳は会社が取得しない。アットホー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などの教育機会に乏しく、実務を通じたスキル向上の実感も得にくいため、自身の成長が停滞している現状にあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)