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株式会社シャンソン化粧品

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(13件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社シャンソン化粧品の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社シャンソン化粧品の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年3月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の事務関連職

【良い点】出勤時間に余裕があるため朝が早すぎなくていいです。比較的業務内容についても残業がそれほど多くないためワークライフバランスがいいと思います。部署間...

株式会社シャンソン化粧品の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年2月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
交通の便が悪いのに、車通勤が出来ない。
作業服と安全靴で事務作業。
同じ部署の人と一緒に食堂で昼食を取るので、気が...

株式会社シャンソン化粧品の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年1月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 10年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】相談をすれば、希望を考慮してもらえます。産休から復帰し、時短で仕事をしている人もいる。【気になること・改善したほうがいい点】やりがいはありますが...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

特約店のオーナー様を相手にする仕事です。既存周りが中心に経営課題を分析し、運営方針、商品販売や人材育成などについて提言します。各店舗によって状況が異なりま...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】
比較的若い社員でも仕事を任せられます。自分で考えて動くことができるので、やりがいを感じる場面も多い。賞与も成績に応じて支給される。【気になる...

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年収、評価制度

投稿日:2015年8月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 製品開発(食品・化粧品)
  • 社員クラス

【良い点】
普通に仕事をしていれば悪い評価が付くこともなく通常通り昇給してもらえます。会社の業績は好調で、社員評価にも繋がっていると思います。
また、半期...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年12月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 製品開発(食品・化粧品)

静岡という立地上,車での通勤移動が必須になってしまいます.交通費等も少しずつお財布を傷めつけてくれます.また,結婚,出産での退職のが多く制度としてはアルが...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年4月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 製品開発(食品・化粧品)

化粧品メーカであるので、女性は働きやすいと感じる。とにかく最優先で配慮されている感じ。産休、育児、ノー残業、介護など、すべて逆差別といわれるくらい優遇。ま...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年3月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 製品開発(食品・化粧品)

諸先輩方と自分の能力の差。 考えて行動する力には自身を持っていたが、社会に対しては全く歯が立たなかった。 会社へのイメージのギャップはさほどなかった。 た...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年10月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • ルートセールス・代理店営業

社内の雰囲気はよく、がんばったら頑張った分評価してくれる。売り上げの目標を達成すると、会社が達成賞として海外研修に招待してくれたりと、社員のモチベーション...

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退職理由

投稿日:2012年7月11日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 11年前
  • ルートセールス・代理店営業

社風はわるくない。人間関係も問題なしでした。
バスケットチームを持っていたのでそちらのほうにも力をいれて健康的な会社だと思います。
地方のほうではあまり知...

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事業の成長・将来性

投稿日:2011年2月17日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前

新規代理店の増設が続き、売り上げも対前年を上回る年が続いている。
しかし、それにともないコストも増大しており、利益率は必ずしも向上していない。
特に商品開...

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年収、評価制度

投稿日:2011年2月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社員クラス

評価制度として自己申告制度がある。
傾向としては減点方式が主で一部の社員を除いてプラス査定は少ない。
業務ミスは賞与に反映されるが、資格を取得したりしても...

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