この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が繁忙期以外はあまり発生しないので働きやすい。
業務で不明な事があってもスタッフが優しく教えてくれる。穏やかでゆったりした環境で働きたいの...続きを読む(全185文字)
浦谷商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浦谷商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に浦谷商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が繁忙期以外はあまり発生しないので働きやすい。
業務で不明な事があってもスタッフが優しく教えてくれる。穏やかでゆったりした環境で働きたいの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接を受けた時に、女性は出産をしたら会社を辞めてもらうことを承諾してほしいと言われた。
子どもが小さい時は、母親が...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外に自社工場を建設する予定で、海外との業務経験がある人材を対象に求人募集が掛かっていた。採用はされたものの聞いていた海外工場の開業が遅れに遅れ、入社半年...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 浦谷商事株式会社 |
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フリガナ | ウラタニショウジ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 浦谷英樹 |
本社所在地 | 〒555-0025 大阪府大阪市西淀川区姫里3丁目10番22号 |
電話番号 | 06-6478-5551 |
URL | http://www.uratani.co.jp/ |
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