ジオシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接はいたってオーソドックス。圧迫的なことはない。紳士的である。
一時期、価格の安さで市場を騒がせたインパクトがあり、その点に魅力を感じて入社。
い...続きを読む(全153文字)

今振り返ると、残業代は出ていなかったような・・・・
給与は安い。残業もそれなりにあったが、当時は公共工事冬の時代、我慢我慢の日々だったように思う。
...続きを読む(全159文字)

設計業務は、営業が引き合いを受けてくる案件の設計。本命案件を鑑みてそれなりに要領よくこなしていった。自分だけでは対処しきれないのでほとんどが外注を介して...続きを読む(全143文字)

残業時間多い。残業代は出ていた記憶なし。ブラックとは言わないが、業績不振の一言で済まされてはなかなか納得もできないものでしょう。
住宅手当はありました...続きを読む(全152文字)

土日は比較的しっかりと休めたと思います。プライベートとのバランスはなんとか取れました。残業は多かったです。
技術部署はどこでもそうかもしれませんが忙し...続きを読む(全162文字)

会社の研修制度などなかったと思う。全て自分で対処しなければならない。自社製品工法も色んな工法のいいとこ取りで深く突っ込みを受けると説明があやふやになる。...続きを読む(全159文字)

本社女性社員は5～6人。各支店にも1りづつ配属されているが,長年勤め上げたキャリアが多く在籍する。出産・育児に対する環境は全く整備されていない。女性社員...続きを読む(全159文字)

管理職は癖のある人間ばかりで,中途採用の社員のみで運営されてきた会社ということを強く感じる。役員クラスのみ出席する経営会議が頻繁に行われ,上層部の意思統...続きを読む(全158文字)

転勤者にのみ住宅補助があるが,7年間限定という落とし穴があるので注意。補助は5割程度。仕事は基本的に土日休業の週休2日制をとる。よほどのことがない限り,...続きを読む(全159文字)

社員研修を積極的に行い,社員のレベルアップをバックアップしてくれる。研修は社内外で行われ,総務,技術,営業など,業務分野にとらわれなく各員に対して行われ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
すぐに対応してくれた。本当に助かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。離職率は分からない。すぐ辞めてしまった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人としては一緒に働くメンバーと友好な人間関係を築けていた方なので、その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
上司が退職して業務が一気に増えたが、今後の改善の余地がないと判断して退職を決意した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の営業能力がないにも関わらず全従業員の給料をカットする事に。
会社側の思ったより退...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マネージャーが相談に乗ってくれた。
店舗を移動したいならすぐできるとも言ってくれたが、この仕事自体が辛かった為退職
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定した給与を確保できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与でも営業所や持つ担当によって業務量に差がありすぎること。業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職する時に有給消化あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター勤務だったが、社員と全く同じ仕事どころか社員より責任ある仕...続きを読む(全616文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。個人商店の集まりのような形のため、業務量は完全に個人の裁量に依存する。
横の繋がりでサポートし合う体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実績を出していればある程度責任のあるポジションまでは比較的早く上がることが可能。数字面については評価基準が周知されているので評価に繋がる為に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容は向き不向きがあると思う。営業やクレーム等、苦に感じない、仕事と割り切って接客ができる人は向いている。仕事と割り切れずにお客さんに対...続きを読む(全228文字)