ジオシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接はいたってオーソドックス。圧迫的なことはない。紳士的である。
一時期、価格の安さで市場を騒がせたインパクトがあり、その点に魅力を感じて入社。
い...続きを読む(全153文字)

今振り返ると、残業代は出ていなかったような・・・・
給与は安い。残業もそれなりにあったが、当時は公共工事冬の時代、我慢我慢の日々だったように思う。
...続きを読む(全159文字)

設計業務は、営業が引き合いを受けてくる案件の設計。本命案件を鑑みてそれなりに要領よくこなしていった。自分だけでは対処しきれないのでほとんどが外注を介して...続きを読む(全143文字)

残業時間多い。残業代は出ていた記憶なし。ブラックとは言わないが、業績不振の一言で済まされてはなかなか納得もできないものでしょう。
住宅手当はありました...続きを読む(全152文字)

当時土木の仕事が減っていた状況もあり、NETISに登録はされていなかった工法製品は苦戦を強いられた。そこで当時の社長(会社)の方針は営業強化。設計部の人...続きを読む(全156文字)

会社の研修制度などなかったと思う。全て自分で対処しなければならない。自社製品工法も色んな工法のいいとこ取りで深く突っ込みを受けると説明があやふやになる。...続きを読む(全159文字)

本社女性社員は5～6人。各支店にも1りづつ配属されているが,長年勤め上げたキャリアが多く在籍する。出産・育児に対する環境は全く整備されていない。女性社員...続きを読む(全159文字)

管理職は癖のある人間ばかりで,中途採用の社員のみで運営されてきた会社ということを強く感じる。役員クラスのみ出席する経営会議が頻繁に行われ,上層部の意思統...続きを読む(全158文字)

転勤者にのみ住宅補助があるが,7年間限定という落とし穴があるので注意。補助は5割程度。仕事は基本的に土日休業の週休2日制をとる。よほどのことがない限り,...続きを読む(全159文字)

社員研修を積極的に行い,社員のレベルアップをバックアップしてくれる。研修は社内外で行われ,総務,技術,営業など,業務分野にとらわれなく各員に対して行われ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
場所にもよるが、私の場所は比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏は常に忙しく、残業がかなり多いと聞く。
本当に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
パソコンも19時半には自動的にシャットダウンされるようになっており、基本的本社の社員は40時間で残業は収まっているように感じる。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みだが、残業が当たり前で平日夜遅くまで働くこともあり、ワークライフバランスが取れていなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業は少なめ。急用でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもだが、管理職以上は残業手当てはなくなり年俸制にな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば残業する必要はない。病欠や有休などもそのまま受理されることが多いため、取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性事務員であれば、ワーク・ライフ・バランスはかなりとりやすいのではないかなとおもいます。有給休暇を申請しやすい雰囲気がありますし、締め日な...続きを読む(全392文字)

【良い点】
所定時間はあるが、子育て中の社員が子どものお迎えのため中抜けすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給や代替は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職の方（特に女性）は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)