ジオシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接はいたってオーソドックス。圧迫的なことはない。紳士的である。
一時期、価格の安さで市場を騒がせたインパクトがあり、その点に魅力を感じて入社。
い...続きを読む(全153文字)

今振り返ると、残業代は出ていなかったような・・・・
給与は安い。残業もそれなりにあったが、当時は公共工事冬の時代、我慢我慢の日々だったように思う。
...続きを読む(全159文字)

設計業務は、営業が引き合いを受けてくる案件の設計。本命案件を鑑みてそれなりに要領よくこなしていった。自分だけでは対処しきれないのでほとんどが外注を介して...続きを読む(全143文字)

残業時間多い。残業代は出ていた記憶なし。ブラックとは言わないが、業績不振の一言で済まされてはなかなか納得もできないものでしょう。
住宅手当はありました...続きを読む(全152文字)

土日は比較的しっかりと休めたと思います。プライベートとのバランスはなんとか取れました。残業は多かったです。
技術部署はどこでもそうかもしれませんが忙し...続きを読む(全162文字)

当時土木の仕事が減っていた状況もあり、NETISに登録はされていなかった工法製品は苦戦を強いられた。そこで当時の社長(会社)の方針は営業強化。設計部の人...続きを読む(全156文字)

会社の研修制度などなかったと思う。全て自分で対処しなければならない。自社製品工法も色んな工法のいいとこ取りで深く突っ込みを受けると説明があやふやになる。...続きを読む(全159文字)

管理職は癖のある人間ばかりで,中途採用の社員のみで運営されてきた会社ということを強く感じる。役員クラスのみ出席する経営会議が頻繁に行われ,上層部の意思統...続きを読む(全158文字)

転勤者にのみ住宅補助があるが,7年間限定という落とし穴があるので注意。補助は5割程度。仕事は基本的に土日休業の週休2日制をとる。よほどのことがない限り,...続きを読む(全159文字)

社員研修を積極的に行い,社員のレベルアップをバックアップしてくれる。研修は社内外で行われ,総務,技術,営業など,業務分野にとらわれなく各員に対して行われ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性ならではの相談や質問をできる社内システムが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進するあまり、意見が優先され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)

【良い点】
お子さんのいる方が多いのでそのあたりの理解はとても浸透されているので、子ども都合による急な早退やお休みに関しては引け目を感じることなくいられ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
・産休、育休は取得しやすい環境になっていると思います。
・女性でも成果によって昇進は可能な環境になっていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長が女性であるため、ライブイベントやその他婦人科系の体調不良に関しての理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休、産休が充実しており、多くの女性社員が育休を取得している。育休取得後も復職している社員が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)