協和産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司との距離が近い為、頑張りを評価してもらえる環境です。上に対してのアピールやアイディアは出した分だけ検討してもらえる。その逆も然り。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今までは早朝から深夜まで撮影に出たりハードな環境だったので、社内で体力をそこまで使わず仕事ができるようになりました。
この仕事に興味があれば専...続きを読む(全169文字)

【良い点】
前職よりもお給料は上がりました。また専門の機材にふれる機会があり、勉強になりました。また個人の裁量で仕事が出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長が女性
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で結婚の予定、子供の有無、出産後働くつもりがあるのか、またどのように両立するつも...続きを読む(全240文字)

【良い点】
面接の時点で、電話二台と来客を一人でこなすように言われますので、そこから想像すれば、大きなギャップはないでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
映像は色々な手段があるにしても、パッケージやダビングは各家庭でも出来るが、業界の中で締め切りに会わせたいなど無理な状況に対応する企業のようであ...続きを読む(全240文字)

中小企業、社員数がギリギリのため産休、育休は取れるような状況ではない。妊娠したら、退職という流れができている。介護などで退職した人が復職したということは過...続きを読む(全194文字)

事務職にしては給料は高めということで応募、入社。在職社員が各部署1人～2人しかおらず、それぞれかなり癖がある職人系。研修期間があれ、職務内容について教える...続きを読む(全234文字)

評価基準については明確な評価基準は開示されずどれだけ気に入られるかにかかっている
その度合いに比例して給与も上がる
ただそのハードルが異常に高く実直に...続きを読む(全156文字)

労働時間は一日平均10時間ぐらいです。
有給休暇は3日です。その有給も少人数で回しているのでほとんどの方が消化できない状況です。有給は繰り越しにはならず...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。（約年間7か月...続きを読む(全167文字)

【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ちょうど世間をにぎわせた問題が多い時期だったために退職したが、けっしてネガティブな理由だったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事を行う環境については特に申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトになりすぎている。退職者が出ないように過保護になり過...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残念ながら、産休中正社員の代替だったので、契約期間満了のため。給料が高ければもっと働きたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)