この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は一日平均10時間ぐらいです。
有給休暇は3日です。その有給も少人数で回しているのでほとんどの方が消化できない状況です。有給は繰り越しにはならず...続きを読む(全159文字)
株式会社協和産業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和産業の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は一日平均10時間ぐらいです。
有給休暇は3日です。その有給も少人数で回しているのでほとんどの方が消化できない状況です。有給は繰り越しにはならず...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月13日【良い点】
案件は多く、仕事が途切れることは無いと思います。
電話設備、ネットワーク、防犯カメラ等色々なものを扱っているので技術、知識がつきます。
【気に...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月7日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月15日【良い点】
仕事は特に難しい事が無いので1ヶ月もやっていれば1人立ちできます。早い人なら2週間も有れば慣れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年12月11日【良い点】
工業高校出身で、東京の工場に10年間勤めました。地元が佐賀だったのでいずれは帰郷して、転職しようと考えていました。就職活動をする中で貴社の求人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司との距離が近い為、頑張りを評価してもらえる環境です。上に対してのアピールやアイディアは出した分だけ検討してもらえる。その逆も然り。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今までは早朝から深夜まで撮影に出たりハードな環境だったので、社内で体力をそこまで使わず仕事ができるようになりました。
この仕事に興味があれば専...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前職よりもお給料は上がりました。また専門の機材にふれる機会があり、勉強になりました。また個人の裁量で仕事が出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社長が女性
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で結婚の予定、子供の有無、出産後働くつもりがあるのか、またどのように両立するつも...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
面接の時点で、電話二台と来客を一人でこなすように言われますので、そこから想像すれば、大きなギャップはないでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
映像は色々な手段があるにしても、パッケージやダビングは各家庭でも出来るが、業界の中で締め切りに会わせたいなど無理な状況に対応する企業のようであ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事に対する姿勢を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族(幼児)が急病で入院のためやむなく休暇を願い出た際に、社長さんから「...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員が少なく小さい工場なので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。大阪という事もあり、一部は面白い方達で、配属先によりますが、楽しくや...続きを読む(全455文字)
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中小企業、社員数がギリギリのため産休、育休は取れるような状況ではない。妊娠したら、退職という流れができている。介護などで退職した人が復職したということは過...続きを読む(全194文字)
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事務職にしては給料は高めということで応募、入社。在職社員が各部署1人~2人しかおらず、それぞれかなり癖がある職人系。研修期間があれ、職務内容について教える...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社協和産業 |
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フリガナ | キョウワサンギョウ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 林万起子 |
本社所在地 | 〒556-0014 大阪府大阪市浪速区大国2丁目6番23号 |
電話番号 | 06-6633-5400 |
URL | https://www.kyowainet.co.jp/ |
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