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株式会社協和産業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和産業の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協和産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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協和産業の 学生による会社の評価

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協和産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社協和産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりもお給料は上がりました。また専門の機材にふれる機会があり、勉強になりました。また個人の裁量で仕事が出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    面接の時点で、電話二台と来客を一人でこなすように言われますので、そこから想像すれば、大きなギャップはないでしょう。
    【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務職にしては給料は高めということで応募、入社。在職社員が各部署1人~2人しかおらず、それぞれかなり癖がある職人系。研修期間があれ、職務内容について教え...続きを読む(全234文字)

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    協和産業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社協和産業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との距離が近い為、頑張りを評価してもらえる環境です。上に対してのアピールやアイディアは出した分だけ検討してもらえる。その逆も然り。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今までは早朝から深夜まで撮影に出たりハードな環境だったので、社内で体力をそこまで使わず仕事ができるようになりました。
    この仕事に興味があれば...続きを読む(全169文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社長が女性
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時点で結婚の予定、子供の有無、出産後働くつもりがあるのか、またどのように両立するつ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    映像は色々な手段があるにしても、パッケージやダビングは各家庭でも出来るが、業界の中で締め切りに会わせたいなど無理な状況に対応する企業のようで...続きを読む(全240文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事に対する姿勢を学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族(幼児)が急病で入院のためやむなく休暇を願い出た際に、社長さんから...続きを読む(全177文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    【良い点】
    社員が少なく小さい工場なので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。大阪という事もあり、一部は面白い方達で、配属先によりますが、楽しく...続きを読む(全455文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 受付 正社員

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    中小企業、社員数がギリギリのため産休、育休は取れるような状況ではない。妊娠したら、退職という流れができている。介護などで退職した人が復職したということは...続きを読む(全194文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 受付 社員クラス 正社員

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    評価基準については明確な評価基準は開示されずどれだけ気に入られるかにかかっている
    その度合いに比例して給与も上がる
    ただそのハードルが異常に高く実直...続きを読む(全156文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    労働時間は一日平均10時間ぐらいです。
    有給休暇は3日です。その有給も少人数で回しているのでほとんどの方が消化できない状況です。有給は繰り越しにはなら...続きを読む(全159文字)

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    株式会社協和産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    社長との距離が近いので企画・提案がしやすく、風とおりのいい環境だと思います。やりたいことがあれば社内ベンチャーみたいな感じで新しい事業部を作ることもでき...続きを読む(全153文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イビデン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の周りからの情報より当たり障りがなくいい人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内情を知ると色々ある
    年齢が高めの人の頭...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    看板の大きさと全社レベルの研修の充実度。子会社に研修会社を抱えており、部門でも分科会を作って育成しようという素地がある
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    マブチモーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、日頃から気軽にコミュニケーションを取れる風土が根付いている点は、当社の大きな魅力の一つです。業務の中で分からないことや困...続きを読む(全612文字)

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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に価格競争が厳しい
    裁量やスピード感は限定的
    体系的な教育制度はない
    成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

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    マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
    働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社デンソー岩手の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のでかさ。
    給料。
    休日日数。
    福利厚生。
    人が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が古い。
    上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

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    オーテック電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

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    協和産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社協和産業
    フリガナ キョウワサンギョウ
    設立日 1988年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 27人
    代表者 林万起子
    本社所在地 〒556-0014 大阪府大阪市浪速区大国2丁目6番23号
    電話番号 06-6633-5400
    URL https://www.kyowainet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1618233

    協和産業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。