リコーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
カンパニー制という多角化を視野にいれた手法をいれて、設ける事業、設けない事業を含めてきちんと事業を考え始めたところ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員が自発的に仕事ができるところ。なので自分なりに工夫して仕事ができるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが激...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児、介護などが実施しやすいように、社員を信頼して業務に実施をさせてくること。benefit-oneと提携して、月1万円分の補助がでるのありが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定した収益モデルの元、新しいことにチャレンジできる風土もありました。部署によると思いますが研究開発部門はそこまでガチガチではありませんでした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
穏やかでいい人が多いという印象でした。
管理職になる人はそれなりにちゃんと評価されるべき人がなっているという印象です。
優秀な人が多く学べる点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によると思いますが、研究開発部門だとあまり残業もなく仕事も調整しやすい雰囲気でした。男性の育児休暇も割と普通に取っているという印象でした。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人数が多く、グループで仕事に取り組んでいたので、休みがとりづらいというようなことはなかったです。
技術職で納期があったので１つの仕事が終わるま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
だいぶ古い情報なので、参考にならないかも知れませんが、個人的には保養施設をだいぶ利用させていただきよかったです。
時節に応じて社内の組織編成も...続きを読む(全214文字)

【良い点】
バリバリのキャリアアップではなく、子育てと仕事を両立しながらゆるく働きたい方にはとてもおすすめ。女性にやさしく、フレックスや在宅勤務の制度も充...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務がかなり充実してきており、柔軟な働き方ができる制度は整ってきた。
在宅勤務は月10日可能。
また、有給もよっぽどの状況でな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
まったりプレッシャーの無い中で働きたい人にはほどほどの給与で良い。
育児中の女性などにはぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は申請制となり、４０時間以上が続くと上司に注意が来るため、多くなることが少ない。フレックスのような制度もあり、７：００～２０：００で自由に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給などは比較的とりやすいです。全体的な消化率もそれなりに高いほうだと思います。また、退社時間はある程度融通が利くので、プライベートな時間を確...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新規事業を扱う部署が年々増加している。そのような部署では、新人目線だと非常に優秀な人が多い。なおかつ、職場の雰囲気がよく気軽に相談できる環境が...続きを読む(全367文字)

【良い点】
組織が大きいので、安定している。
あまりガツガツ向上心を持たなくてもなんとなくやっていける。
定時にあがりたければ上がれるし、のんびり仕事がで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とても優秀な講師がおり、非常にためになった。自身はプログラミング初心者だったが、それを乗り切ることで、スキルが身についた。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

非正規だったが福利厚生は思ったよりしっかりしていた。
1年～勤めたが、昇給等は特になし。
有給等は全く存在しなかった。
分からないなりにも、それなりに仕...続きを読む(全170文字)

上司は納期さえ守れば、仕様以外のアレンジを評価してくれる。
新しいツール等も今、思えば、柔軟に使えて仕事としては、おもしろかった。
ただ、ドキュメント...続きを読む(全160文字)

入る前はとてもクリエイティブな会社だと思っていたが、入ってみると古い慣習が残る会社だった。それは特に新人研修で感じられた(研修をしたのは子会社なので、その...続きを読む(全168文字)

入社1年目の人は、寮に入ることができる。男子寮は2つあり、きれいな方と古い方がある。きれいな方は駅からも近く良いが、少し狭く、またお風呂の水が週に2回しか...続きを読む(全207文字)

とにかく、いじめがひどかった。メールを無視されたり、怒鳴られたりした。精神的に参ってしまい、メンタルヘルスケアを受けようとしたが、それも上司の許可が必要だ...続きを読む(全170文字)

とにかく部署によって大きく違う印象がある。MFPなどのプリンター関係の部署はとにかく忙しいイメージがあり、サービス残業なども頻繁に行われていると聞いた。
...続きを読む(全272文字)

残業が非常に多かったが、最近は人件費削減のためか減っている、
残業が出来るかどうかで年収が100万円前後で変わるというのは聞いたことがある。
また昇給...続きを読む(全171文字)

企業の源流からか、営業、機械、電子・電気・ソフトの順に序列を感じることがあり、ソフトウェアに関しては技術を大切にしない傾向が高い。それゆえ管理職以上にソフ...続きを読む(全156文字)

基本的には年功序列のため、給与は残業で変動する形になる。部署にもよるが上司が職務内容を深く理解しているわけではないため、個人の裁量で残業できる傾向がある。...続きを読む(全171文字)