東陽建設工機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニッチな分野なので、国内の競合相手はほぼないという感じです。ただ国内市場が先細りなので、今後は海外に打って出るという方針です。
しかしヨーロッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
圧倒的な業界シェアを持ち、競合他社が少ないため安定している。
今後好景気が継続すれば、さらなる会社の発展が見込まれると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
代休も比較的にとりやすく、買い取りの制度もある。
しかし、それもどの営業所に配属されるかですべてが決まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界シェアが高く倒産の心配はない。景気が良い年はボーナスがよい。完全週休2日。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本2時間の残業が可能...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、年間で福利厚生の宿泊費を数万円補助として支給される。
また、持ち株制度もあり、社員を大事にする風習が存在する。これ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ライバル企業がほとんどなく、全国シェア70パーセントくらいあり、倒産することはない。
海外にも製...続きを読む(全155文字)

半自動溶接。ボール盤、機械溶接、機械の組み方、塗装、フォークリフト、10日ごとに改善提案書を提出、鉄工所関係では、役に立つスキルばかり、上司、先輩が、親切...続きを読む(全159文字)

現地修理にかんしては、その場で自分で考え、覚えていく。解る人間がそばにいないため、開発等に電話をしながら、状況を説明。自身がまず物を理解していなければ、何...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)