この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お上に気に入られれば、評価は思いのまま。ひたすらにゴマを擦って甘い汁を吸い続けるのもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お上に睨ま...続きを読む(全132文字)
パーカーエンジニアリング株式会社 報酬UP
パーカーエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーカーエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーカーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
お上に気に入られれば、評価は思いのまま。ひたすらにゴマを擦って甘い汁を吸い続けるのもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お上に睨ま...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ賞与が非常に良い。
一回につき4ヶ月ほどが支給され、支給額が100万円を超える人も多い。
年2回支給されるため賞与だけでもかなり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自動車産業におんぶにだっこ状態で、かつ競合が少ない。このため、経営が妙な色気を出して畑違いに手を出したりしなければ、危機に陥ることはないだろう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には過去に作った似たような装置の設計を焼き直して作るだけ。これといった技術力は必要としないので、とっつきやすいと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ひたすらぬるま湯につかった状態である点。現状維持することをベストと考えるならば、この会社は最良の選択肢かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
設備を1人で担当することができます。
見積、設計、施工、試運転、引き渡しまでトータルでできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちに海外で活躍できる可能性はあります。
海外出張や駐在があります、海外ではアジアがメインです。国内での仕事もあります。全体では半々ぐ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には実力主義であり、年功序列です。仕事においては学歴はほぼ関係ありません。入社する上での学歴は関係あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人数の割に海外拠点や国内支店、営業所が多くて転勤リスクが常に付きまといました。若手で入社しても、海外赴任があり、リスクと捉えるかチャンスと捉え...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やりがいは大きい。プラントに携わり海外経験を積むことが可能な企業は限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事、特に大型プラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社ということもあり、休日、連休の出勤はありますが、代休もしくは手当てとしてきっちり支給されます。
また、賞与に関しても年間7...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
待遇についてはそれほど悪くなく、休日出勤の場合も手当ては必ず支払われます。海外展開も行っており、自主的に申請すれば、かなりの確率で転勤が可能か...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業は上司から怒られはするが、申請すれば一応全額支給だった。なので、働けば働くほど残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回でて結構な額が貰える。
その代わり普段の月収とかが少ないと思うけど自分はギリ大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は他と比較してもそれなりに良いと思います。賞与はここ最近は安定している。昇給は毎年微増です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社勤務は評価されやすく、給料やボーナスが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が定まっていない。上司から好かれているかでか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員の年収だけはいいと思います。ボーナスも年間2〜3ヶ月分ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりないです。役職...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は当時周りと比べると良かったと思う。基本給も毎年上がっていっていた。残業もきっちり1分単位でしっかりと支給される。
評価に関しても自分の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内改革の一環として評価制度が整備され、明確な評価基準となっている。結果、社歴関係なく挑戦できる職場が実現されている。社員全員がやりがいを持っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価の具体的なことは不明だが、評価の高い人はとても給料に反映されるプラス、ボーナスがかなり良いと聞いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収が低く、基本的にほとんど昇給しない。特に若いうちはほとんど給与が変動せず責任と業務のみ増えるが、一方で贅沢せず無難な人生を送りたい場合は適...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時は年功序列で誰でも昇進出来たというところがあります。業績も比較的安定しておりボーナスも毎年出ておりました。評価もよほど悪いことをしない限り...続きを読む(全188文字)
会社名 | パーカーエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パーカーエンジニアリング |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 4億9474万5000円 |
従業員数 | 151人 |
代表者 | 浮田二郎丸 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号 |
電話番号 | 03-3278-4599 |
URL | https://www.parker-eng.co.jp/ |
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