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パーカーエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーカーエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

パーカーエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーカーエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーカーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーカーエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パーカーエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

パーカーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パーカーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パーカーエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お上に気に入られれば、評価は思いのまま。ひたすらにゴマを擦って甘い汁を吸い続けるのもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お上に睨...続きを読む(全132文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良ければ賞与が非常に良い。
    一回につき4ヶ月ほどが支給され、支給額が100万円を超える人も多い。
    年2回支給されるため賞与だけでもかな...続きを読む(全194文字)

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    パーカーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に人手不足。教えてもらおうにも、聞ける人がいないほうが多い。働き方改革により残業時間が減少傾向にあるが、そ...続きを読む(全93文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方かたの転職、新卒時にはほぼ必ず借り上げ社宅がつく。最低でも5、6万の補助があり、立地のいい場所で新築の賃貸でも月2,3万円で済むことがで...続きを読む(全166文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バランスはあまり取れない。基本的に長期の現場では週1休みが前提。直近では働き方改革により、改善傾向にあるがそもそ...続きを読む(全143文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術であれば上流から下流の工程すべてに携わるので、客先との折衝経験や設備の選定・設計、現場での施工管理経験など幅広いスキルが身につく。個人に...続きを読む(全109文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自動車産業におんぶにだっこ状態で、かつ競合が少ない。このため、経営が妙な色気を出して畑違いに手を出したりしなければ、危機に陥ることはないだろ...続きを読む(全205文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的には過去に作った似たような装置の設計を焼き直して作るだけ。これといった技術力は必要としないので、とっつきやすいと思われる。続きを読む(全70文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひたすらぬるま湯につかった状態である点。現状維持することをベストと考えるならば、この会社は最良の選択肢かもしれない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備を1人で担当することができます。
    見積、設計、施工、試運転、引き渡しまでトータルでできます。
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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちに海外で活躍できる可能性はあります。
    海外出張や駐在があります、海外ではアジアがメインです。国内での仕事もあります。全体では半々...続きを読む(全198文字)

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    パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には実力主義であり、年功序列です。仕事においては学歴はほぼ関係ありません。入社する上での学歴は関係あります。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    日立建機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって昇格スピードが全く異なる。明らかに力不足の社員にもかかわらず、ある特定の部署に在籍しているがために昇...続きを読む(全143文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はしっかり整備されており、頑張りが認められれば、昇給や賞与が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なからず上司の好き嫌...続きを読む(全126文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度が代わり、昇給までのハードルが高くなった。但し、昇進等あれば段階飛ばしで昇給する。がんばり次第。
    評価に関してはオープン形式で上司と...続きを読む(全129文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収あまり高い方ではないてです。ボーナスもあまり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費とかでマイナスが出ないようにすればいいんじ...続きを読む(全84文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立は歴史が長く安定した企業である一方、組織や制度面で改善の余地も感じる。まず、意思決定のスピードが遅く、稟議や...続きを読む(全366文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もらえてます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
    しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
    • 残業代、賞与(ボーナス)が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点がなかった。
    基本的に評価も年功序列だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が本社の山形基準で他県では最低限の生活しかで...続きを読む(全80文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
    部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)

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    パーカーエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーカーエンジニアリング株式会社
    フリガナ パーカーエンジニアリング
    設立日 1951年3月
    資本金 4億9474万5000円
    従業員数 151人
    代表者 浮田二郎丸
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
    電話番号 03-3278-4599
    URL https://www.parker-eng.co.jp/
    パーカーエンジニアリングは1951年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は151人です。
    NOKIZAL ID: 1654443

    パーカーエンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。