北陸電気工事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場代理人となると基本休日出勤は当たり前。土曜日は現場が動いているためワークライフバランスは取りずらいと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部長、課長とは分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境が作られているので、若手もわからない事などあってもすぐに聞ける。支店、部門ごとに異なる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向があるため、若手の給料は上がりにくい。よって5年に一度の頻度で昇給。年収は課長クラスで1000万弱続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員は部門によって異なるが、私のいた部門は7ヶ月の研修期間がある。その期間は研修施設にある建物で寝泊まりする。
食堂も付いており、3食付き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う。
女性社員が少ないためよくわからない。
現場に出る女性はとても優遇されると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
待遇的には良いと思う。寿退社なども社内報で報じられ、嫌な気はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由はなく個人の問題で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電気設備の管理のため、建物に灯りが付いた時、送電がうまく行った時など達成感はとても有る。様々な業種との絡みがあるため、コミュニケーション能力が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
インフラ業界であるため、安定はしている。災害時もいち早く動いて、地域貢献や知名度は北陸地方では高い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
単身赴任者にはとても良いと言うほど待遇が良い。毎週の地元までの往復の交通費が帰っても帰らなくても支給される。
家賃も9割補助で光熱費として1万...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分でスケジュールが組み立てられる現場が担当であれば自由にできる。またあるていどの権限があるため現場を終わらせるためであれば自由にできる
【気...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個々...続きを読む(全136文字)

【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)