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大成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全70件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大成建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全70件中1〜25件表示

大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手はスーパゼネコンで一番最初にに内定を頂いたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なJTCである。社内書類が他社に...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

全国の政令指定都市に10個弱ほど支社があるため、定期的な転勤は免れない。一生関東で働きたいと思っていても普通に「来月から九州ね」とかあるので、そのあたりの...続きを読む(全178文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆基本賢くて良い人なので、人間関係での悩みはほとんどなかった。
下請け業者との関係も良好で、威圧的な態度を取る人もいなかった。
【気に...続きを読む(全194文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

参加前は「建設業=体力勝負」という先入観がありましたが、実際には綿密な計画とBIM等のITツールを駆使する非常にスマートな働き方が印象的でした。特に地元・...続きを読む(全187文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界で最大手のため色々な建築の知識を知ることが出来ます。
施工管理だけではなく設計、積算、技術センター等様々な視点で建築について研究して...続きを読む(全105文字)

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  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が変わってきている。かつてほど残業も多くないし、新入社員に対する研修やサポートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手からどんどん発言をして仕事を任せてくれる。その際、上司がしっかりバックアップしてくれる。続きを読む(全46文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から会社での携われる案件規模と向上心を持って建物と向き合って建築業に進みたいと思う願いで入社しました。続きを読む(全60文字)

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  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貰える額だけはよいが、基本給が総合職でも額面20万に満たない
一級建築士を取得して初めて基本給が上がる体系
残業代は70時間まではでるので1...続きを読む(全95文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貰える額だけはよいが、基本給が総合職でも額面20万に満たない
一級建築士を取得して初めて基本給が上がる体系
残業代は70時間まではでるので1...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は楽しそうだと思っていたし、楽しいところは楽しかった。給料も予想以上に多く満足した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

社員さんの人柄がよく自分の能力を最大限に発揮できそうと感じたからです。続きを読む(全35文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMと同じような迫力のある現場に遭遇した点は良かった
壮大なプロジェクトの一員だと実感できた
やる気やモチベーションアップに繋がった
【気に...続きを読む(全200文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・ゼネコンエンジにおいて、事業フィールドの多様さは非常に魅力的だが、結局初期配属でどこの事業を担当するかが重要だと座談会などを通じて感じた。続きを読む(全70文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を大切にしている点はとても感じられる。ただ、自由闊達かと言われるとそんなことも無いのではないかという印象を持った。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

インフラの好感度の高いことをやりたいというよくある理由。その後社員訪問で接しやすかった。続きを読む(全44文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い人が多く在籍している。
建築学科だけでなく色々な分野の人達が活躍する場がある。
やりがいを感じることができる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社会で怖いと思ってたけど、女性はチヤホヤされる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社によくある、システムが複雑で分かりにくい続きを読む(全77文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからか派遣の席があまりよくない。続きを読む(全57文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が大成建設株式会社を志望する理由は、同社がグローバルに展開する建設プロジェクトに参画し、社会的インフラの整備や持続可能な社会の実現に貢献できることに魅...続きを読む(全664文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に大きなギャップはなかった。先輩方も気さくに話しかけてきてくれるので、とても働きやすい職場である。続きを読む(全50文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なプロジェクトに関わりながら社会に大きなインパクトを与えたかった。そのためスーパーゼネコンを志望した。業務を通してもここは非常にやりが...続きを読む(全232文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を進めており、残業時間は少なくなっているという認識があったが、やはり残業時間は現在も多く、その点を覚悟しておかないと入社後にギャッ...続きを読む(全89文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため。業界トップクラスの技術力を学べると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。皆忙しく、他人...続きを読む(全85文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学での企業説明会やOB訪問で出会った社員の印象が良かったことが入社の決め手でした。若手の話を丁寧に聞く姿勢や、現場での社員と作業員との和や...続きを読む(全274文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設の 他のカテゴリの口コミ

大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークもできるところはさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わってきたとはいえまだまだ男性社会だとかんじ...続きを読む(全119文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって働きやすさは全く違います。
所長、部長が全ての会社でした。
社員になれるようなことを仄めか...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休日しっかりあったけど、社員さんはお客様の企業さんと休日にゴルフや釣りによく行っていた。
所長は月に1回家...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことは絶対な会社。
部長が全てを牛耳ってると言っても過言では無いない。
所長も事務所でやりたい放題。
下...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスも非常に良い。有給休暇を取得しやすく、長期休暇もまとまって取得できる。業務の繁閑はあるものの、プライベートの時間を確保し...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や勉強の機会が非常に充実している。社内には高い専門性を持つ設計者が多数在籍しており、日常業務を通じて学べることも多い。大規模かつ高度...続きを読む(全117文字)

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  • 実際の働き方
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大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・待遇については、非常に満足している。入社4年目で年収900万円程度に達しており、同年代や他の設計事務所と比較しても非常に高い水準だと感...続きを読む(全107文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や産休・育休を活用されている方が多いイメージです。
制度を使いにくいということもなく、使いたい時に手を挙げやすい環境だと思います。
...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所などにもよりますが、定時で上がる人が多く自分自身も定時で上がりやすい環境です。
朝が9時前始業と少し早めなので、その分終わりも早く、終業...続きを読む(全93文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
0から新しい建物を建てる面白さがあると思います。
完成した時にその建物を見ると感動します。
大企業ということで、建てるものも大きく長く生活の...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社有車が貸与される仕組みがあり、営業活動がしやすいです。
育児や介護補助金など生活の変化に備えた制度も整っていて、長く働くことを前提に設計さ...続きを読む(全87文字)

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テックプロジェクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大手の子会社であ安定感がある
・社内に各分野の専門があり広く学べる
・面接時、面接後の対応がよかったため
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラフティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業45時間規制が始まり、働き方改革推進としているが、実際の現場ではPCの不正ログインが横行しており、サービス残...続きを読む(全86文字)

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株式会社飯田産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が見直しされ上がった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。成果を出した人が、役職についているが、人柄などを重視...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックホームズへの入社を決意した最大の理由は、「ハード(ものづくり)とソフト(暮らし・グループ総合力)を高次元で融合させた、他社には真...続きを読む(全993文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務の内容について、詳しく触れる機会がなかったので、夜勤の労働時間などはもう少し説明するべき。続きを読む(全70文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーにありがちかとは思いますが
同じ年代の人が大多数なので若手社員は働きやすいのではないかと思われる
部署間でのコミュニケーション...続きを読む(全201文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から施工まで一貫して建築に関わることができる点と、社会的な影響力の大きい建築に携われる点に魅力を感じたことが入社理由です。入社前は設計業...続きを読む(全197文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 施工管理 主任クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理は工事を仕切ってる感があり、ものを作り上げていくことにやりがいがありそうと思い入社。実際そのとおりだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎる。新卒でも早くて3ヶ月以内での引越しを要する異動があり、仕事と引越しの手続きの両立と前店舗と次店舗...続きを読む(全175文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 18,503人
売上高 2兆890億9100万円
決算月 3月
代表者 相川 善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1191万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

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