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大成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大成建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が変わってきている。かつてほど残業も多くないし、新入社員に対する研修やサポートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手からどんどん発言をして仕事を任せてくれる。その際、上司がしっかりバックアップしてくれる。続きを読む(全46文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から会社での携われる案件規模と向上心を持って建物と向き合って建築業に進みたいと思う願いで入社しました。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貰える額だけはよいが、基本給が総合職でも額面20万に満たない
    一級建築士を取得して初めて基本給が上がる体系
    残業代は70時間まではでるので1...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貰える額だけはよいが、基本給が総合職でも額面20万に満たない
    一級建築士を取得して初めて基本給が上がる体系
    残業代は70時間まではでるので1...続きを読む(全187文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は楽しそうだと思っていたし、楽しいところは楽しかった。給料も予想以上に多く満足した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員さんの人柄がよく自分の能力を最大限に発揮できそうと感じたからです。続きを読む(全35文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMと同じような迫力のある現場に遭遇した点は良かった
    壮大なプロジェクトの一員だと実感できた
    やる気やモチベーションアップに繋がった
    【気に...続きを読む(全200文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ・ゼネコンエンジにおいて、事業フィールドの多様さは非常に魅力的だが、結局初期配属でどこの事業を担当するかが重要だと座談会などを通じて感じた。続きを読む(全70文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を大切にしている点はとても感じられる。ただ、自由闊達かと言われるとそんなことも無いのではないかという印象を持った。
    【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    インフラの好感度の高いことをやりたいというよくある理由。その後社員訪問で接しやすかった。続きを読む(全44文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力の高い人が多く在籍している。
    建築学科だけでなく色々な分野の人達が活躍する場がある。
    やりがいを感じることができる。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性社会で怖いと思ってたけど、女性はチヤホヤされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社によくある、システムが複雑で分かりにくい続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはとくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だからか派遣の席があまりよくない。続きを読む(全57文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が大成建設株式会社を志望する理由は、同社がグローバルに展開する建設プロジェクトに参画し、社会的インフラの整備や持続可能な社会の実現に貢献できることに魅...続きを読む(全664文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に大きなギャップはなかった。先輩方も気さくに話しかけてきてくれるので、とても働きやすい職場である。続きを読む(全50文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模なプロジェクトに関わりながら社会に大きなインパクトを与えたかった。そのためスーパーゼネコンを志望した。業務を通してもここは非常にやりが...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革を進めており、残業時間は少なくなっているという認識があったが、やはり残業時間は現在も多く、その点を覚悟しておかないと入社後にギャッ...続きを読む(全89文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であるため。業界トップクラスの技術力を学べると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しが悪い。皆忙しく、他人...続きを読む(全85文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学での企業説明会やOB訪問で出会った社員の印象が良かったことが入社の決め手でした。若手の話を丁寧に聞く姿勢や、現場での社員と作業員との和や...続きを読む(全274文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい工事をすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理のイメージをしっかりと伝えたほうがいいと思う。
    イメージでき...続きを読む(全100文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外で働きたいと常に言ってきたが、一切そういう機会を与えてもらえなかった続きを読む(全67文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方々がとてもフレンドリーで優しい方々ばかりだった。
    仕事内容も携帯の基地局の施工事務の補助で、簡単な事務作業(工事写真のpdf化、資...続きを読む(全193文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革は確実に進んでいます。残業時間に厳しいため、早出残業は社員交代で担当するようにしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2021年12月12日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】「地図に残る仕事」のスケールの大きさや100年先も長く残るという点で、やりがいを感じること。また、国にとってなくてはならない仕事のため、...続きを読む(全287文字)

    65件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大成建設の 他のカテゴリの口コミ

    大成建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は他の大手と変わらない。
    可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を充実されたとしても日々の業務でそれ...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネラリストとして色んなことを学べた。
    また、現場には色んな人がいるので人付き合いが苦じゃない人は人間関係は楽しいと思う
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系はきちんと有給も取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題現場の担当になるととにかくキツい。
    先輩方でも体調を崩したり出社拒...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与
    残業ありきだが、スーパーゼネコンと呼ばれるだけの年収はあったと思う。(同世代と比べて)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな仕事ができる。
    地図に残る仕事に携わることができるやりがい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の人事異動も多く、部下は振り回...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ゼネコンのそのままのイメージ通り昇給もありますし、福利厚生はしっかりして有給もあります。
    とても素敵な会社。続きを読む(全62文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休なども充実している。
    プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
    社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコンらしい大規模な事業を多く抱えてるおりやりがいは間違いなくある続きを読む(全38文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は圧倒的なバリバリ体育会系の営業職。企業戦士そのもの。一円でも多く稼ぐためにお客さんに対しても不誠実なことを...続きを読む(全166文字)

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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    綺麗な展示場で働けるのは魅力。空調も効いていて夏は涼しく冬は暖かい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約書に書いていない業務が多々...続きを読む(全153文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設の部署では設計、工事、整備、技術開発など幅広く経験できるため、多くの知識を得ることができると思います。
    日本製鉄グループであるため、安定...続きを読む(全274文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい製品もある
    小さいとやるのがはやい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまででかい製品があると思っていなくて目の前にみてビックリした続きを読む(全79文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社森長組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代、スポーツをやっていたので、体を使う、体力仕事のほうが向いてると思ったのと、高校の先輩方から、会社の魅力を聞いて入社してみようと思っ...続きを読む(全176文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成建設株式会社
    フリガナ タイセイケンセツ
    設立日 1917年12月
    資本金 1227億4200万円
    従業員数 18,775人
    売上高 2兆1542億2300万円
    決算月 3月
    代表者 相川 善郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 1058万円
    電話番号 03-3348-1111
    URL https://www.taisei.co.jp/
    採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
    NOKIZAL ID: 1130529

    大成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。