北陸電気工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
同社では、資格取得手当や通勤手当・単身赴任手当・大都市在勤手当・住宅手当・世帯手当など、幅広い手当制度が整備されています。  また、奨学金...続きを読む(全631文字)

【良い点】
入社当時に比べると根性論やパワハラ、アルハラは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。土曜日はほぼ出勤なので休...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場が完成した時は達成感がある。また資格取得のためにさまざまな研修や支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもっと部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配電課や送変電課などの外線部門は残業もキチンとつくので比較的年収は良いが内線など一般工事の方は赤字の現場を受け持つと残業がつけにくく年収も少...続きを読む(全115文字)

【良い点】
電気工事がメインの会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調管工事部門はもっと人を増やし全体のスキルを向上させれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかった。土曜日は当たり前のように出勤していた。人手不足を訴えても全然人の補充がなかった。労働時間の割に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金が出る。りんご狩やバーベキューなど小旅行や海水浴もあり楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小旅行やゴルフ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか趣味の時間が少ないので施工管理をしている人間には現場が完成したら1〜2週間のまとまった休みを与えリフレッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しい先輩は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しく部下をほったらかしなので管理職にはもっと余裕が出るように休みを与えるべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性が多い会社なので女子社員には甘く女子は働きやすい雰囲気で資格を色々取得している人も結構いる。頑張れば中間管理職になれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育についても、まばらなためしっかりした制度が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いため、よくバグが起きる。
この人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格は強制ではないが、推進環境があるため取得しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない風潮が苦手な人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時給のアボインターの時給が数十円上がってました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の精度をはっきりガラス張りにした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)