北陸電気工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同社では、資格取得手当や通勤手当・単身赴任手当・大都市在勤手当・住宅手当・世帯手当など、幅広い手当制度が整備されています。  また、奨学金...続きを読む(全631文字)

【良い点】
現場が完成した時は達成感がある。また資格取得のためにさまざまな研修や支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもっと部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社当時に比べると根性論やパワハラ、アルハラは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。土曜日はほぼ出勤なので休...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配電課や送変電課などの外線部門は残業もキチンとつくので比較的年収は良いが内線など一般工事の方は赤字の現場を受け持つと残業がつけにくく年収も少...続きを読む(全115文字)

【良い点】
電気工事がメインの会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調管工事部門はもっと人を増やし全体のスキルを向上させれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかった。土曜日は当たり前のように出勤していた。人手不足を訴えても全然人の補充がなかった。労働時間の割に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金が出る。りんご狩やバーベキューなど小旅行や海水浴もあり楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小旅行やゴルフ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか趣味の時間が少ないので施工管理をしている人間には現場が完成したら1〜2週間のまとまった休みを与えリフレッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しい先輩は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しく部下をほったらかしなので管理職にはもっと余裕が出るように休みを与えるべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやすい。すぐに仕事に活かせる資格も多いし、ただ持っておかなければならない資格も多い。続きを読む(全74文字)