北陸電気工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向があるため、若手の給料は上がりにくい。よって5年に一度の頻度で昇給。年収は課長クラスで1000万弱続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場代理人となると基本休日出勤は当たり前。土曜日は現場が動いているためワークライフバランスは取りずらいと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う。
女性社員が少ないためよくわからない。
現場に出る女性はとても優遇されると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
インフラ業界であるため、安定はしている。災害時もいち早く動いて、地域貢献や知名度は北陸地方では高い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
待遇的には良いと思う。寿退社なども社内報で報じられ、嫌な気はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由はなく個人の問題で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電気設備の管理のため、建物に灯りが付いた時、送電がうまく行った時など達成感はとても有る。様々な業種との絡みがあるため、コミュニケーション能力が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
単身赴任者にはとても良いと言うほど待遇が良い。毎週の地元までの往復の交通費が帰っても帰らなくても支給される。
家賃も9割補助で光熱費として1万...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部長、課長とは分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境が作られているので、若手もわからない事などあってもすぐに聞ける。支店、部門ごとに異なる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分でスケジュールが組み立てられる現場が担当であれば自由にできる。またあるていどの権限があるため現場を終わらせるためであれば自由にできる
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
受電した後や竣工間際まで行けば苦労した分非常にやりがいを感じられ次も頑張ろうと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやりがい搾...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)