マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手を抜擢して挑戦させる機会が多い。
新卒や若手はいきなり成果を要求されることはなく、長い目で見てもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定年まで働き続けられ、安定した収入が得られる可能性が高い。
転職すると年収が下がる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内派閥や派閥争いがない。
人間関係が良くも悪くもあっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
追い詰めて成長を促し、精神力や...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部を跨ぐジョブローテーションが少なく、専門性が高めやすい。
会社が外部講習、技能検定、英語研修等の機会を提供し、費用を負担するようになった。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業績が安定している。
正社員は労働組合に守られ、基本的に長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用ではないため...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。
労働組合が提供する福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はホンダグループの福利厚生が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
EVシフトが減速傾向にあり、当面は既存取引先との安定した取引が見込める。
マザーサングループに入ったことで、販路が広がる可能性が出てきた。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間は労働協約で制限されていて、有給休暇は半日単位で取得できる。
勤務時間外の行事(忘新年会等)への参加は自由で、参加を強制されたり、欠...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与や賞与の水準は高く、完成車メーカーに近い。
年齢、学歴、新卒/中採、出身校で評価や昇進昇格が変わることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
スキルアップの計画がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの内容が形骸化している。これ誰がやるの？誰が使うの？スキルが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休、育休も取得できて、時短での勤務もできるので子育てしやすい環境だと思う。
男性の育休の取得も増...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽作業を任せられることが多く
昇進についてはあまり聞かないためわからない続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の比率が圧倒的に高く、また、時には作業服に帽子といった格好で工場へ訪問しなければならないため、女性には全...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休や産休は申請すればとれる。時短勤務などの制度もあるため、子供がいる家庭でも女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手なので福利厚生が充実していて、制度が整っているので働きやすいと思う。産休や育休は取りやすいし、上司に評価されれば昇進もできる。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
いまの時代なら、女性も活躍出来るのでは。高卒の女性が事務ではなく営業で新卒採用したのはびっくりだった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休はちゃんと取れます。残業も時短も多少考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは女性にやさしく働きやすそうですが...続きを読む(全182文字)