この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊工具を受注生産するため客先の要求をダイレクトに反映した製品が作れるところに強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の特殊工...続きを読む(全188文字)
富士精工株式会社 報酬UP
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【良い点】
特殊工具を受注生産するため客先の要求をダイレクトに反映した製品が作れるところに強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の特殊工...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
余程のことがない限りは有給申請は通ります。半休も取れるため家庭の都合でどうしてもという時などとても助かりました。営業でもみなしではない残業代が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社2年目からだとかなり有給は取得しやすいです。有給取った分次の日の自分が苦しいだけですが。若い頃から担当を持ちやすく自分のペースを見つければ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の営業スタッフが次々に辞めていってしまう。それに対して上層部はあまり気にしていないよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんな同じように給料が上がっていくので、頑張らなくてもそこそこの生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ぶらさがり社員でも特に文句を言われること無く無難に過ごすことができる点。頑張っても頑張らなくても給料に大きな差は出ない。
【気になること・改善...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
上司にごますりしておけば、評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は全体的に低く、ごますりをしている人ほど管理職...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業手当が月に2万近くあり、残業代は別途支給されるので、営業職はかなり優遇されているように思える。賞与もこの規模の会社の平均ほどもらえるため悪...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人商店といった感じで教えようという気がさらさらなかった。一部の先輩はよくしてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は営業手当が1万7円ほどついて、かつ残業代は別途支給されていたのでよかった。そのため営業のみなし残業がなかった。休みに関してはトヨタカレン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比べても悪くなく、逆に良い方だと思う。ですが、上司に気に入られないとなかなか上がっていかない。評価制度はしっかりして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人商店的な所が多いので、仕事はやりすいが、人間関係に左右されることが多いので、社内営業が非常に重要となる。
年収はそこそこなので、生活には困...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月末は忙しいが他はそうでもない。
支店と本社では顧客の数も扱う商材も異なるため、帰宅時間や仕事の量自体が別会社ではないかと思うくらいでした。支...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
多くの大手企業と取引をしているので、会社は安定していると思います。土日はほとんど休みで、長期連休もしっかりあります。
大家族的な会社なので、馴...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日休みのため、プライベートの時間はしっかり作れるかと思います。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の長期休暇もあります。
また有給に関し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は良かったです。個人の裁量も大きく、小回りの利く対応をすることも可能。営業としては充実していました。なかなか世間に知られた業界ではないです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は高く、残業代がしっかり貰える。中間管理職や、グループリーダーの人たちは誰よりも長時間働いていて尊敬できる。その中で特に文句も言わず働いて...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
扱う品物の大半が特注品のため、一からものを作る楽しさを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具メーカーのため、専門知識が必...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に個人商店なので、仕事に関して他の干渉が少ないように思える。ノルマが無いに等しいので、ノルマで精神的苦痛を受けることが無いように思える...続きを読む(全167文字)
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がんばった人が損をする。そう言われています。既存顧客のみに、営業活動をしていますが、営業活動と言うより、客先に主導権がある状態。「こんなことしたいんですけ...続きを読む(全201文字)
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ルート営業中心。売上さえ予算以上であれば、比較的自由な裁量だった記憶です。やりがいはありました。ひとりひとりの営業マンが個人商店的なところがあります。
...続きを読む(全162文字)
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建設業卸なので、構造物が出来上がった時の達成感を感じられる。一般ではなかなか入れない工事現場に入ることが出来、施工の過程を見ることが出来るのは面白い。半分...続きを読む(全173文字)
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少人数制で小回りの効く営業活動、顧客は限定されるため、ライバル企業も多い。その分受注を受けた時はうれしく感謝の気持ちがわきます。取引商品も多く、何処から仕...続きを読む(全153文字)
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仕事環境は悪くない。しかし組合がなく売上に大きく連動して給料が大きく変動する。社員の仲は良く連帯感を持って仕事をしたい人には向いている。やりがいも自分で見...続きを読む(全153文字)
会社名 | 富士精工株式会社 |
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フリガナ | フジセイコウ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 28億8202万円 |
従業員数 | 1,541人 |
売上高 | 197億4733万6000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木 龍城 |
本社所在地 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 0565-53-6611 |
URL | https://www.c-max.co.jp/ |
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