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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初よりも増加傾向でした。積極的な傾向はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な部署には居ない印象なので、業務改善...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
豊臣機工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊臣機工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊臣機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初よりも増加傾向でした。積極的な傾向はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な部署には居ない印象なので、業務改善...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などの制度はある。
事務職の人は、産休育休から復帰される方が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休を取得している人は多く、その点では理解が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性が活躍する環境が整っているとは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の総合職はほんの一握りだがいることにはいる。女性は手厚く扱われるので働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合はまだまだすくなく、特に管理職にはほとんどいないので女性にとってはつらい面もあると思われる。続きを読む(全71文字)
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女性はある程度優遇されてる。
産休や育休もあり、仕事を覚えてしまえばあとは楽に仕事できる。
ボーナスもあり有休も取れてワークライフバランスは取れてると思う。続きを読む(全78文字)
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同じ部署へ戻るかどうかは分かりませんが、近年は出産後も産休を経て職場復帰できる環境が整ってきたようです。やはりトヨタ関連の会社なので、サービス残業などに...続きを読む(全123文字)
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女性は結婚して、出産すれば退職という風潮でした。
産休・育休をつかっている人は皆無でした。
女性を総合職に採用しても、どうやってつかっていいか会社側...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇を取得している先輩がいらっしゃいました。
その方は誰も取得したことがないから、自分が前例を作ると道を開いてくださいました。
前例も少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自動車保険はトヨタ系の恩恵でかなり安く買えてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社駐車場がトヨタ車を基本とする駐車場だったの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
専門性を少しでも活かせる部署があったので志望理由にできたが、後々限定的である事が分かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は仕事が忙しくやや取りにくい状況でしたが、比較的個人の意志を尊重してもらえてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は保持...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
引き留めはされましたが、転職エージェントの反論処理で対処できるので深追いはされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業した分反映されます。
残業時間は当時は長かったので要確認です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は曖昧な印象でした。
特...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に部品がメーカーから振り分けられるので仕事が無くなる事は無い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は育ってなさそうなの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、責任に対して待遇面の魅力は低いと感じました。ワークライフバランスを考えると、管理職を目指した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
在籍中は毎年昇給がありました。昇給額は自動車総連が示す賃上げ水準と大きな差はないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた範囲では、人間関係に問題があっても部内異動などによる改善はほとんど期待できませんでした。
また...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は比較的取得しやすい一方で、特定の人に業務が集中しやすく、残業や休日出勤が慢性的に発生していました。その...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の職制も増えてきているので、事技系は働きやすいのでは。
現場は本社はそれなりに間接部署もありそちらに置いてくれるとよく聞きます。
他はど...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
好き勝手に自由に発言できる社風が今考えると良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は当時ゼロ。幹部候補生も居なくて仕事は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は、フレックス勤務だったので、子育て中の身としてはとてもありがたかったです。また、管理部門のほうでは特に女性、男性に関わりなく、仕事がで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、設計管理には母親が多かった。
地元の母親がお小遣い稼ぎに派遣で働いているケースがすごく多かったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
セクハラといったものはないです。
当たり前ですね。
女性の社員の方もおられ
とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・男性の育休は取得できます。産休で1年ほど休職後、復職された方は復職後も簡単な業務からスタートされており、配慮は行き届いていました。同僚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力のある人は女性だとしてもハードワークを強いられる。
ただ、結果を残せば昇進機会は男性と同じく与えられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生産物が重いので、製造現場では女性の活躍が厳しいと感じる 製造現場...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休、不妊治療等で休職をする際、休みやすい環境だと思う。そのあたりはちゃんとしている会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいまのところいない。
(監督的立場にいる人はちらほらいる、という感じ。)
女性を管理職にするという...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 豊臣機工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨトミキコウ |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 4億8100万円 |
| 従業員数 | 1,660人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 伴雅紀 |
| 本社所在地 | 〒446-0008 愛知県安城市今本町東向山7番地 |
| 電話番号 | 0566-97-9131 |
| URL | https://www.toyotomi-kiko.co.jp/ |
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