三浦電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
生活するのにかかせない電気関係を中心に卸業務をしている関係上、
普段生活している家や建物にどういう物が必要でどういう物があれば生活していけるの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社前は働き方改革もあり、
働く時間や働き方には改善してますと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は始業時間の1時間前には...続きを読む(全225文字)

【良い点】
出来る上司に当たればワークライフバランスはとても充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社の配属先次第によ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属になった支店だけかもしれませんけど、
同じ事務所ってだけで、
各々個人事業...続きを読む(全256文字)

【良い点】
愛知県では電材を扱っている会社のほとんどと取引がある為とても安定していると思う。
営業所もたくさんあり注文が入ってもすぐ対応できる点は今後もお...続きを読む(全239文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業所の雰囲気がひどい。
ある程度ベテランになれば仲良く話しているが、新人に対しては...続きを読む(全225文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず見なし残業60時間っていうのがおかしい。
そのせいかわからないが誰一人早く仕事を終わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
階層ごとの研修はありますが、形だけで仕事には役に立つものではありません。それどころか研修のために...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも配属される営業所によっては毎日残業しなければならないこともあります。固定残業代に含まれる時間以上残業して...続きを読む(全232文字)

【良い点】
優しく教えてくれるとこがいい点です。営業所によりますが、上司は基本的に優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)