この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
階層ごとの研修はありますが、形だけで仕事には役に立つものではありません。それどころか研修のために...続きを読む(全199文字)
三浦電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三浦電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三浦電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
階層ごとの研修はありますが、形だけで仕事には役に立つものではありません。それどころか研修のために...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年9月6日【良い点】
社内での教育研修や社外講習などはほぼありませんでした。その代わり上司、部下の信頼関係がよく築けている為、OJTでの教育が基本となります。またそ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
平日休みなので、どこへ出かけても込み合うといったことが皆無。唯一そこだけは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生活するのにかかせない電気関係を中心に卸業務をしている関係上、
普段生活している家や建物にどういう物が必要でどういう物があれば生活していけるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前は働き方改革もあり、
働く時間や働き方には改善してますと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は始業時間の1時間前には...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
出来る上司に当たればワークライフバランスはとても充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社の配属先次第によ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属になった支店だけかもしれませんけど、
同じ事務所ってだけで、
各々個人事業...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
愛知県では電材を扱っている会社のほとんどと取引がある為とても安定していると思う。
営業所もたくさんあり注文が入ってもすぐ対応できる点は今後もお...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性は基本事務員しかいないから、
パソコンや電話対応が苦手でなければ働きやすいと思う。
部署や営業所によるが毎日定時で帰ってる人もいる。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業所の雰囲気がひどい。
ある程度ベテランになれば仲良く話しているが、新人に対しては...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず見なし残業60時間っていうのがおかしい。
そのせいかわからないが誰一人早く仕事を終わ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも配属される営業所によっては毎日残業しなければならないこともあります。固定残業代に含まれる時間以上残業して...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
優しく教えてくれるとこがいい点です。営業所によりますが、上司は基本的に優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 三浦電気株式会社 |
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フリガナ | ミウラデンキ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 287億9686万3000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三浦哲 |
本社所在地 | 〒446-0036 愛知県安城市小堤町9番6号 |
電話番号 | 0566-74-4181 |
URL | http://publicserver.miuraeit.com/ |
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