この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
階層ごとの研修はありますが、形だけで仕事には役に立つものではありません。それどころか研修のために...続きを読む(全199文字)
三浦電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三浦電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三浦電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
階層ごとの研修はありますが、形だけで仕事には役に立つものではありません。それどころか研修のために...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高所作業車特定自主検査(車検)の自動車整備補佐と部品管理業務が主な仕事内容です。自動車整備補佐では高所作業車や建柱車といった特殊な車を1日2〜...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
みなし残業代が毎月付くので、ある程度決まった給料がもらえるのはいい点だと思いました。
賞与もある程度もらえるので、同世代よりかは年収は多いかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生活するのにかかせない電気関係を中心に卸業務をしている関係上、
普段生活している家や建物にどういう物が必要でどういう物があれば生活していけるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前は働き方改革もあり、
働く時間や働き方には改善してますと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は始業時間の1時間前には...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
出来る上司に当たればワークライフバランスはとても充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社の配属先次第によ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属になった支店だけかもしれませんけど、
同じ事務所ってだけで、
各々個人事業...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
愛知県では電材を扱っている会社のほとんどと取引がある為とても安定していると思う。
営業所もたくさんあり注文が入ってもすぐ対応できる点は今後もお...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性は基本事務員しかいないから、
パソコンや電話対応が苦手でなければ働きやすいと思う。
部署や営業所によるが毎日定時で帰ってる人もいる。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業所の雰囲気がひどい。
ある程度ベテランになれば仲良く話しているが、新人に対しては...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず見なし残業60時間っていうのがおかしい。
そのせいかわからないが誰一人早く仕事を終わ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 三浦電気株式会社 |
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フリガナ | ミウラデンキ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 287億9686万3000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三浦哲 |
本社所在地 | 〒446-0036 愛知県安城市小堤町9番6号 |
電話番号 | 0566-74-4181 |
URL | http://publicserver.miuraeit.com/ |
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