この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の労働対価として適切かどうかは置いておいて、ボーナスは基本的に出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。今...続きを読む(全239文字)
株式会社プラセス 報酬UP
株式会社プラセスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラセスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の労働対価として適切かどうかは置いておいて、ボーナスは基本的に出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。今...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%出る事。
ボーナスも年々減ってきてはいるがある程度は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるのに仕事量...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業代がしっかり申請できる。ただし、技術部、営業部に関しては見込み残業の為、申請できない。ヒラ社員であれば残業代がつくが、役職者...続きを読む(全203文字)
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当時は100時間の残業に対してもサービス残業が多かったです。
代休制があっても、有給消化できないですし。
社員の方は人の好い方が多く、人間関係は良かっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長く勤めている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないとは思うが、夜勤なども行っており、小さい子供がいる家庭は大...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
一応メイン顧客となるティア1企業が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。そもそもティア1が指定する部品をいかに低コ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人間性を持ち合わせているまともな人も数は少ないが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことを聞いていれば困ることはないの...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
子育てと両立している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がメインの自動車業界という理由もあるが、女性の活躍はまず見込めない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験でも成形やプラスチックに関わることかできる 会社の規模のわりに海外拠点とやり取りができる 背中で学べという昔ながらのスタイルで誰からも指...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のやり方にこだわり、時代の流れに取り残されている風土。
上層部の意見が絶対で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社としての研修制度はないに等しく、あっても属人的のため安定しない。が人によっては聞けば親切に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタカレンダーを基本としていて、祝日や月に0-2回土曜日出勤する代わりにお盆や年末年始等に長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数種類の自動販売機の設置、各工場に食堂があり弁当は半額補助が出る。種類は弁当に加えて丼もの、麺類も選ぶことができるが味は可もなく不可もなく。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職務内容的にさまざまな部署と接する為、いろいろな業務、内容、人間関係等が広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり広範囲...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。残業代で稼ぐ文化。転職を考えた理由の一つ。
年功序列。これは...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はとても取れるし、社内みんな仲良い、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行くことがたまにあった。
当時は野球のチームがあっ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスともに低いです。主任、係長クラスの上司でもびっくりするほど低く、夢を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料は比較的良い方たと思うので、毎月給料日は楽しみにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与の比率が高いと、働くモ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けていた...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社プラセス |
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フリガナ | プラセス |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 1510万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 42億円 |
代表者 | 甲村尚久 |
本社所在地 | 〒441-0101 愛知県豊川市宿町権平24番地 |
電話番号 | 0533-78-4001 |
URL | https://www.plasess.com/ |
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