回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の労働対価として適切かどうかは置いておいて、ボーナスは基本的に出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。...続きを読む(全239文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プラセス
株式会社プラセスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラセスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の労働対価として適切かどうかは置いておいて、ボーナスは基本的に出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%出る事。
ボーナスも年々減ってきてはいるがある程度は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるのに仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては残業代がしっかり申請できる。ただし、技術部、営業部に関しては見込み残業の為、申請できない。ヒラ社員であれば残業代がつくが、役職...続きを読む(全203文字)
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当時は100時間の残業に対してもサービス残業が多かったです。
代休制があっても、有給消化できないですし。
社員の方は人の好い方が多く、人間関係は良か...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が頻繁にあるため、スキルアップが図り難い
長くても5年、短いと1年で異動になることもあるため学んだことを次...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
社員一人一人のやりたいことに挑戦させてくれる会社。資格取得の為の補助金を出してくれるので、キャリアプランがしっかりしてる人はどんどん挑戦させて...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年11月22日【良い点】
有給を使える点は良い。
いちいち理由を尋ねられることもないし、全て消化しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
グループ間でスキルアップを図る場は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップするプログラムがあるわけではない...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長く勤めている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないとは思うが、夜勤なども行っており、小さい子供がいる家庭は...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
一応メイン顧客となるティア1企業が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。そもそもティア1が指定する部品をいかに低...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人間性を持ち合わせているまともな人も数は少ないが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことを聞いていれば困ることはない...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
子育てと両立している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がメインの自動車業界という理由もあるが、女性の活躍はまず見込めな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験でも成形やプラスチックに関わることかできる 会社の規模のわりに海外拠点とやり取りができる 背中で学べという昔ながらのスタイルで誰からも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のやり方にこだわり、時代の流れに取り残されている風土。
上層部の意見が絶対...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社としての研修制度はないに等しく、あっても属人的のため安定しない。が人によっては聞けば親切に教えてくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーを基本としていて、祝日や月に0-2回土曜日出勤する代わりにお盆や年末年始等に長期休暇が取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数種類の自動販売機の設置、各工場に食堂があり弁当は半額補助が出る。種類は弁当に加えて丼もの、麺類も選ぶことができるが味は可もなく不可もなく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職務内容的にさまざまな部署と接する為、いろいろな業務、内容、人間関係等が広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり広範...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社プラセス |
|---|---|
| フリガナ | プラセス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 1510万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 代表者 | 甲村尚久 |
| 本社所在地 | 〒441-0101 愛知県豊川市宿町権平24番地 |
| 電話番号 | 0533-78-4001 |
| URL | https://www.plasess.com/ |
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