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株式会社プラセス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラセスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラセスの 社員・元社員による会社の評価

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プラセスの 学生による会社の評価

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プラセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の人材バンクの紹介で入社試験を受けました。中小企業でありながら海外に進出しており、幅広い仕事ができると思い入社しました。仕事内容としては、思った通り...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プラセスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が頻繁にあるため、スキルアップが図り難い
    長くても5年、短いと1年で異動になることもあるため学んだことを次...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    社員一人一人のやりたいことに挑戦させてくれる会社。資格取得の為の補助金を出してくれるので、キャリアプランがしっかりしてる人はどんどん挑戦させて...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2021年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    有給を使える点は良い。
    いちいち理由を尋ねられることもないし、全て消化しても特に何も言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    グループ間でスキルアップを図る場は設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でスキルアップするプログラムがあるわけではない...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    フレックスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力を...
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    プラセスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラセスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めている女性もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしようもないとは思うが、夜勤なども行っており、小さい子供がいる家庭は...続きを読む(全270文字)

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    株式会社プラセスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一応メイン顧客となるティア1企業が存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。そもそもティア1が指定する部品をいかに低...続きを読む(全229文字)

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    株式会社プラセスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人間性を持ち合わせているまともな人も数は少ないが存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の言うことを聞いていれば困ることはない...続きを読む(全315文字)

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    株式会社プラセスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    子育てと両立している人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性がメインの自動車業界という理由もあるが、女性の活躍はまず見込めな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プラセスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも成形やプラスチックに関わることかできる 会社の規模のわりに海外拠点とやり取りができる 背中で学べという昔ながらのスタイルで誰からも...続きを読む(全209文字)

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    株式会社プラセスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存のやり方にこだわり、時代の流れに取り残されている風土。
    上層部の意見が絶対...続きを読む(全215文字)

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    株式会社プラセスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の労働対価として適切かどうかは置いておいて、ボーナスは基本的に出ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安すぎる。...続きを読む(全239文字)

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    株式会社プラセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    会社としての研修制度はないに等しく、あっても属人的のため安定しない。が人によっては聞けば親切に教えてくれる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社プラセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    トヨタカレンダーを基本としていて、祝日や月に0-2回土曜日出勤する代わりにお盆や年末年始等に長期休暇が取れる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

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    株式会社プラセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    数種類の自動販売機の設置、各工場に食堂があり弁当は半額補助が出る。種類は弁当に加えて丼もの、麺類も選ぶことができるが味は可もなく不可もなく...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ただ給与が良かったので入りました。あんまり臆病に考えても始まらないですし考えるのが面倒なだけだったり。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

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    株式会社米谷製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 22年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業統合後に会社の運営方針が変わり、現場と管理部門との間で考え方の違いを感じることが増えました。現場の人間関係自体は比較的良く、困ったときは...続きを読む(全658文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社に転職したのは、キャタピラーの安定した事業基盤と、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。また、福利厚生や女性の働きやす...続きを読む(全182文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは可能
    ただ評価はされない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がりづらい
    残業しないとまともな給料にならないので、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップがありました。もっとデスクに張り付いて事務作業だけしてるかと思いきや、営業さんやお客様とコミュニケーションを取る機会が多い...続きを読む(全137文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時は平均年齢も若く活気があり
    和気あいあいでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は中途も含めて記憶にないので向こう数年...続きを読む(全81文字)

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    ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールが狭いため車でご飯を食べる社員多数。自分も経験したがガソリン代の無駄だった。エコにも悪いと思う。続きを読む(全71文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
    【気になる...続きを読む(全134文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ザイクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人であっても自由に発言出来る場があるのでそういった意味では良い環境だとは思います。(一部の部署はなかなか難しいと見受けられるのが正直な感想...続きを読む(全188文字)

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    プラセスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラセス
    フリガナ プラセス
    設立日 1977年7月
    資本金 1510万円
    従業員数 188人
    売上高 42億円
    代表者 甲村尚久
    本社所在地 〒441-0101 愛知県豊川市宿町権平24番地
    電話番号 0533-78-4001
    URL https://www.plasess.com/
    NOKIZAL ID: 2169510

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。