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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育はあまり納得のいくようなものではない。続きを読む(全47文字)
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- 実際の働き方
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ツジカワ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツジカワ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にツジカワ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育はあまり納得のいくようなものではない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
チームによっては、突発の例のない案件などがあり、手を挙げれば、よっぽどでない限りやらせてもらえると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社に際して特別な研修などは無く、先輩たちの仕事ぶりを真似して学ぶことが基本になります。営業職に関しては年々、担当顧客や目標金額を増やしても...続きを読む(全166文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なノリと銀行からの方で嫌な雰囲気がある。
感情の起伏が激しい方もいて若い人にはしんどい会社というイメージが...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月15日【良い点】
程よい規模なので有資格者には居心地が良い。
技術士を持っていなくてもそれなりに居心地はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
新製品も少なく提案内容が毎年一緒。...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月26日
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【良い点】
ニッチな業界であり、他社ができないことをやっているため、サイトから新規のお客さんが来ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職人気質の人が多いが、面倒見の良い人が比較的多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって上司の差があるかもしれない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい
ニッチな業界であるためライバル企業が少ない
裁量が多く自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ニッチな業界で製品は比較的売れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度は見直した方がいいかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない
部署によって異なるがあまり残業が多いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある月は土曜日出勤がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても融通がきく会社である
要望を伝えれば比較的に通りやすい印象続きを読む(全38文字)
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【良い点】
自分の携わったものが日常でよく見かける
日常からアンテナを張っていると新しい発見があり、仕事に活かせる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象です。有給日数もMAXで40日付与されます。使えるかは別ですが。残業代はしっかりと付きます。年間休日は少な目です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しい機械やソフトなどは積極的に導入している印象です。利益などの数字にもよりますが。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
現場の雰囲気は気に入っていました。他社では中々見ない、設計・CAMオペレーター・NCオペレーターを兼任するので、多方面でのスキルアップが同時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修や社内制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンを考慮した人事配属はない。短期視点でのローテションなど...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ツジカワ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツジカワ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 代表者 | 辻川 豊 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目2番19号 |
| URL | https://www.tsujikawa.co.jp |
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