ツジカワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ニッチな業界であり、他社ができないことをやっているため、サイトから新規のお客さんが来ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職人気質の人が多いが、面倒見の良い人が比較的多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって上司の差があるかもしれない続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい
ニッチな業界であるためライバル企業が少ない
裁量が多く自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ニッチな業界で製品は比較的売れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度は見直した方がいいかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休日出勤はほぼない
部署によって異なるがあまり残業が多いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある月は土曜日出勤がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
とても融通がきく会社である
要望を伝えれば比較的に通りやすい印象続きを読む(全38文字)

【良い点】
自分の携わったものが日常でよく見かける
日常からアンテナを張っていると新しい発見があり、仕事に活かせる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象です。有給日数もMAXで40日付与されます。使えるかは別ですが。残業代はしっかりと付きます。年間休日は少な目です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新しい機械やソフトなどは積極的に導入している印象です。利益などの数字にもよりますが。続きを読む(全48文字)

【良い点】
現場の雰囲気は気に入っていました。他社では中々見ない、設計・CAMオペレーター・NCオペレーターを兼任するので、多方面でのスキルアップが同時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後の新人研修について。最初の約１か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格支援制度あり
合格すれば受験費用が返ってくる
(全額はわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが全部署を体験...続きを読む(全100文字)