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ツジカワ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツジカワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツジカワ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にツジカワ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツジカワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ツジカワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツジカワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ツジカワ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育はあまり納得のいくようなものではない。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによっては、突発の例のない案件などがあり、手を挙げれば、よっぽどでない限りやらせてもらえると思います。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社に際して特別な研修などは無く、先輩たちの仕事ぶりを真似して学ぶことが基本になります。営業職に関しては年々、担当顧客や目標金額を増やしても...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツジカワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    温和な性格の方が多いため、質問や相談はしやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員間の仕事に対するモチベーションの...
    続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系なノリと銀行からの方で嫌な雰囲気がある。
    感情の起伏が激しい方もいて若い人にはしんどい会社というイメージが...
    続きを読む(全205文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    程よい規模なので有資格者には居心地が良い。
    技術士を持っていなくてもそれなりに居心地はいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年2月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品も少なく提案内容が毎年一緒。...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    国内唯一雷対策専門メーカー、いわゆるニッ...
    続きを読む(全59文字)

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    ツジカワの 他のカテゴリの口コミ

    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界であり、他社ができないことをやっているため、サイトから新規のお客さんが来ることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職人気質の人が多いが、面倒見の良い人が比較的多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によって上司の差があるかもしれない続きを読む(全73文字)

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      改善したほうがいい点
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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的に取りやすい
    ニッチな業界であるためライバル企業が少ない
    裁量が多く自由にできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部...続きを読む(全114文字)

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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界で製品は比較的売れやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の教育制度は見直した方がいいかもしれない。続きを読む(全68文字)

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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はほぼない
    部署によって異なるがあまり残業が多いわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日がある月は土曜日出勤がある続きを読む(全77文字)

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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても融通がきく会社である
    要望を伝えれば比較的に通りやすい印象続きを読む(全38文字)

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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の携わったものが日常でよく見かける
    日常からアンテナを張っていると新しい発見があり、仕事に活かせる。続きを読む(全58文字)

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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている印象です。有給日数もMAXで40日付与されます。使えるかは別ですが。残業代はしっかりと付きます。年間休日は少な目です。続きを読む(全78文字)

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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    新しい機械やソフトなどは積極的に導入している印象です。利益などの数字にもよりますが。続きを読む(全48文字)

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    ツジカワ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    現場の雰囲気は気に入っていました。他社では中々見ない、設計・CAMオペレーター・NCオペレーターを兼任するので、多方面でのスキルアップが同時...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ユーメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)

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    株式会社DNPマーコムプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)

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    エイト印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
    【気になるこ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社サンニチ印刷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アクセアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    審査業務の知識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)

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    協和カートン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アクセアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)

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    株式会社SMSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修や社内制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアビジョンを考慮した人事配属はない。短期視点でのローテションなど...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    ツジカワの 会社情報

    基本データ
    会社名 ツジカワ株式会社
    フリガナ ツジカワ
    設立日 1961年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 156人
    代表者 辻川 豊
    本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目2番19号
    URL https://www.tsujikawa.co.jp
    NOKIZAL ID: 1374317

    ツジカワの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。