この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下への教育に力を入れています。上司に何でも相談できる環境が出できています。入社1年目トレナー制度があり、何でも教えていただける先輩が付いてく...続きを読む(全234文字)
株式会社河合電器製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合電器製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合電器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下への教育に力を入れています。上司に何でも相談できる環境が出できています。入社1年目トレナー制度があり、何でも教えていただける先輩が付いてく...続きを読む(全234文字)
【社員から聞いた】実力主義であるため、若手でも昇級のチャンスがある。年に一度に役員の前でプレゼンを行い、前年度に掲げた目標を達成することができたかを発表す...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】働きやすい環境を目指して、共同ルームや社員食堂をカフェ仕様にしている。社食は、社員の健康を考え、全て手作りの食事を用意している。食器もこ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】完全オーダーメイドであるため、技術力が高い。ただ、それが故に多品種少量生産であることが課題である。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】男女差別などは全く存在しない。女性の産休、育休はもちろんのこと、男性の育休取得も積極的に行っている。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】役員の方々でも、役職名で呼ぶのではなく名前で呼ぶこと。上下関係がフラットである。続きを読む(全49文字)
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メーカー営業を主とした活動。受注製作を取り扱い、顧客と共に製品開発を行い今無い商品を形作る提案型営業。受注製作を行う、製造マイスター集団。
技術と営業が...続きを読む(全181文字)
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・社内教育制度が非常に盛んであり、外部研修、内部研修、トレーナー制度、英語教育等、社員の
成長が会社の成長に位置付けされている。
・やりたい事ができる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社河合電器製作所 |
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フリガナ | カワイデンキセイサクショ |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 151人 |
代表者 | 佐久真一 |
本社所在地 | 〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平1丁目803番地 |
電話番号 | 052-807-1031 |
URL | https://www.kawaidenki.co.jp/ |
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