不二輸送機工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自動化、省人化の流れで、受注は順調。それほど営業活動をしなくても、ある程度の受注はある。B to Bの業態なので、B toCの営業に比べ、営...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よく言えば責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でやっている為、日々忙しく残業も部署によっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格取得に対しては補助が出る。テキスト代から受験費用まで会社持ちで、会社が定めた資格を取得すると、種類に応じて一時金が支給される。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いいところは無いと思います。当たり前なことではありますが、土日はちゃんと休みなのが計算しやすく、唯一のよい点なのでしょうか。。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
某一家が会社を去ったようなので会社運営はまともになるのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長はあまり見込め...続きを読む(全127文字)

【良い点】
何かありましたっけ？特に広報されてたイメージがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった制度を利用する余裕がないので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
よく言えば、任される範囲が多くて、自己成長には繋がるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白さを感じる前に仕事量、時間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所属場所にもよるが、新しい分野の知識を身につけることで、社内教育を実施する側の人間にも若いうちからなれます。社内教育に限らず社内チャット等を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格取得支援制度は整っている方だと思います。
会社が規定している資格の一覧にないものでも、上司の承認がもらえれば受験料やテキスト代の支援を受...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署にもよりますが女性でも男性と変わらない仕事量、内容をこなしている方がたくさんいます。
産休は取りやすい環境かと思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
UDトラックスで働いてみて思ったのは、業務量の波が大きいところです。落ち着いている日は普通なんですが、繁忙期や突...続きを読む(全340文字)

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料が良い。かなり良い。残業代もきちんとでる。零細企業と比べお金はたくさん出してくれるので日々のつらい業務も割り切って頑張ることができます。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
月収もそこまで低いとは感じることはなく、ボーナスは4ヶ月分ほどなので、この規模の会社では多い方だと思います。ですが家族を養うとなって来ると少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の多くの企業に見られる年功序列の給与体系が採用されているため、新卒として入社した直後の給与...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にボーナスは安定していただけるため、貯金などは考えやすい。ボーナスの評価制度はあまり定まっておらず、上司に気に入られた人が評価をいただ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夜勤、残業をすれば余裕のある収入を得られると思います。
フル定時だと若い人、夫婦で片働きだとしたら、厳しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価は合議制。よほど酷い上司に当たらない限り、評価は落ちない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価に関わる業務をしっかりと対応し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料を上げたため逆転現象が発生しており、30〜35歳ぐらいは働かない方...続きを読む(全81文字)