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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スペシャリティとしての経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の変更が多すぎる。常にキャリアを見直さないとい...続きを読む(全122文字)
ヤンセンファーマ株式会社
社員・元社員によるヤンセンファーマ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤンセンファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スペシャリティとしての経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の変更が多すぎる。常にキャリアを見直さないとい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
支店長からの退職引き止めをしていただいた事はとても嬉しかったので、次が決まっていたがかなり迷いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時働いていた時は50代の社員が少なく、キャリアが見えずらかった。30代である程度の役職についていないと、その後の昇進は難しいように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が悪く、周囲は足の引っ張り合いになっている。社員間の協調性はなく、社内のいじめが頻発している。上司も能力がないものの、上から気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとるための色々な制度と施策がある。産休育休などの取得率も高く、個人の働き方に対して全体的に理解される文化がある。非常に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム的に仕方がないが、中長期的戦略が乏しく、組織や担当もコロコロ代わり、顧客と関係構築しづらい面がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が強く、女性も上を目指せる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前のポジションクローズの影響が大きく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトを早くから任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層もかなり忙しいので、教育に時間を割いてもら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現在働いているメンバーがよいため退職の意思決定に迷いが生じてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションクローズを発端とした雇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は業界水準より高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な人員削減を行い、多くの社員が退職をしました。今後このような...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
50代の社員はほとんどいないので、40代で早めに転職をお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代までに管理職似なっていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修が充実しており、ロジカルシンキングやマネージメントについて学ぶことができる。英語学習についても支援してくれる制度があり、学習意欲の高く起...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は組合がなかったので、上司と相性が合わないといづらい感じがしました。
ダイバーシティは非常に進んだ会社だと思...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり、ポジションクローズで指名解雇に近い状況でMR削減に着手した。明確な理由を説明せずに、社員が路頭に迷うこ...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状はとにかく危険だと思います。 關口さ社長が変わったあとにどのような会社になるかで、検討すべき会社です。202...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年ではMR業界の人員削減が各社で行われていますが、ここの人員削減方法は不透明で不平等感が強く、社内でも多くの反...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。退職金の割増が提示されたが、良いのかどうかわかりかねる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合。組織変更が頻発に起きま...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに関するルールが業界柄厳しいわけですが、特に疑わしきは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務内容や人間関係はとても良かったので、最後まで退職に思い悩んだ。一方で、将来のキャリアパスを検討した際に、現職よりもスピード感を持って目標...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料だけは良かったので辞めたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく来た上司によるパワハラが原因だったが、人事にいくら相...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自ら手を上げてやりたいことに挑戦できるという雰囲気がある。給料も高いので、バリバリやりたい人には向いている会社である。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
Our Credoをうたっていること。これは退職しても非常に理にかなったものであると実感している。あとは毎月人が辞めていくがなんとでもなるよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織の課題が多い分、組織貢献への取り組みが無限大にある。また、やる気があり声を上げれば経験年数に問わずチャレンジできるチャンスがある。
ただ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良く言えば結果に対しての評価が分かりやすいことがここの特徴です。売り上げを上げてくれば何も言われませんが、結果が出ないときのプレッシャーは大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
知識・経験・専門性を積むにはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化には熱心。年末年始の休みも長い。土日出勤は平日代休取得し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に不満はなかった。前職と現職と比較すると良い方だったのだと思います。転勤が多かったので家賃負担はありがたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
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【良い点】
どの企業もそうだと思いますが、様々な能力の人がいます。ガチャです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも管理職でも気持ちが落ち着かない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内制度については、社内でのボランティア活動を初め、募集中のポジション等について定期的に連絡が来るようになっている。
自分から求めれば、短期...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与面は初期はそれなりだが、昇給率をみた時に、長期的にとても手厚く付与されてると感じる。
年俸額を元に12分割されたものが月収ベースとなる。...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
チャレンジしやすい環境である。論理がきちんと説明できれば、立場に関わらず問題解決や改善活動をスムーズに行うことができる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境。
英語を使用した会議があるが、通訳などのサポートがあり、徐々に慣れていけると聞いていた。そのため、業務に対するスキルだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サービスエンジニアとして仕事は、合う人は合うと思います。通常であれば、ものすごく大変だと言う訳でもないので、機械いじりが好きな人は良いと思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コンプライアンスや待遇は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場は捨てています。米国市場や中国市場に挑戦したいなら入社す...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりMRでは仕方ないが、全国転勤がネック。私自身、新卒でまもないため仕方がないが、関東希望で別のエリアの移動に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ゲームや雑談で残業稼ぎができる
自分のことさえやっていれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしている人が損をする風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規制産業で比較的緩く、仕事をそれなりにこなしていればそれなりの給料をもらえて安定的に働けるので、生計が立てやすい。安定して働きたい人には非常...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業所では、日常的に所長によるパワハラが行われていた。ターゲットになった人が不憫だった。本人より、社内通...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間関係の良さ
ワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり少なく、働き続けても上がる未来が見えないこと。
経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事と私生活の調和、いわゆるライフワークバランスが適切に保たれている環境であるということです。その点において、現状の環境は、業務の効率化や役...続きを読む(全857文字)
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【良い点】
給与が高いことや社員同士の関係が良好であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務など自身の評価にならない仕事をするだけ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の消極的で陰湿な雰囲気に合わなかったため 少なくとも社内いじめがありターゲットとなってしまい精神を病んだため続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンセンファーマ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,088人 |
| 売上高 | 3031億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関口修平 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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