コーミのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時では女性はそれなりに産休や有給なども優先されていたと記憶しています。早めに休みの要望を伝えればそれなりに対応してくれていると思いました。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じかもしれないが当時は年功序列が色濃く残っていると感じた。給与があまり上がったと感じたことはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップとも言えるが正社員の人では資格取得や講習など学べる事もあると思った。会社としても社員の教育などは充実していると感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スーパーなどでもよく見る商品があり知名度はあるので物価高の波に呑まれて（当時はそこまで無かったが）経営不況が続かなければ安定しているとは思う...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよりますが講習や資格支援も受けられるのでやる気次第でスキルアップはある程度できます。それをどこまで活かせるかは人にもよりますが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格などは自分から挑戦すればいろいろと支援してくれますし、資格の試験などが土日にあれば、代休などはもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
毎年2回の評価があり、それによって昇格などの人事が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人というより、上の人に気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
東海地方では誰もが知っている商品を作っており、スパーやコンビニなどで自分たちが作った商品を目にすることが多いので、そこには誇りがあります。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新入社員は3ヶ月間の研修期間があり工場研修や営業研修で基礎知識を学ぶ事ができる。その期間の待遇の変化は無く、自宅から遠い人はビジネスホテルを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東海地方では確立された人気がある為、名前を言えば何を作っているのか理解をしてもらえる。また、自分達が作っている商品がスーパーなどで売られてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、シフト制であることを理解していれば比較的良好な環境です。年間休日は114日と、業界平均と比較しても遜色ありません。月...続きを読む(全419文字)

【良い点】
自分でスケジュールを管理できるため、定時で帰ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する取引先によっては、朝早くからの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
アルバイトは基本シフト制で追加で残るなどもないので決まった時間に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは2-3店舗を統括...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人が潤っている店舗であれば
残業は10〜20時間
有休もたくさんとれます。
店舗ガチャ次第です。

欠員だらけな店舗に配属された際は
残業は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはかなりいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外の休みは万年人手不足なためと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制で希望休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はとれるが自分の店舗では社員は１ヶ月に4日までしか希望休がとれなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月の公休9日に対して希望休を4日出せます。また希望日が同じ日に集中した場合以外は基本希望が通ります。有給も希望休を提出する際に一緒に申請...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非正規であれば繁忙期以外は基本的に好きな時に休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手が足りず、社員もパー...続きを読む(全144文字)

【良い点】
リモートが可能なので働きやすさは抜群に良い。
残業は少ない。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの上限が下...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗にもよるが販売業界のわりには残業は少なかったと思う。ただし繁忙期はやはりそれなりに残る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)