コーミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
スーパーなどでもよく見る商品があり知名度はあるので物価高の波に呑まれて（当時はそこまで無かったが）経営不況が続かなければ安定しているとは思う...続きを読む(全149文字)

【良い点】
スキルアップとも言えるが正社員の人では資格取得や講習など学べる事もあると思った。会社としても社員の教育などは充実していると感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品製造部門では繁忙期はかなり忙しく休日出勤手当も高頻度であった（人手が足りてないときはほぼ毎週）。給与がそれに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署にもよりますが講習や資格支援も受けられるのでやる気次第でスキルアップはある程度できます。それをどこまで活かせるかは人にもよりますが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時では女性はそれなりに産休や有給なども優先されていたと記憶しています。早めに休みの要望を伝えればそれなりに対応してくれていると思いました。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
東海地方では誰もが知っている商品を作っており、スパーやコンビニなどで自分たちが作った商品を目にすることが多いので、そこには誇りがあります。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格などは自分から挑戦すればいろいろと支援してくれますし、資格の試験などが土日にあれば、代休などはもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みは多く、残業も少ないのでワークバランスはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや仕事時間に関しては特に困り...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新入社員は3ヶ月間の研修期間があり工場研修や営業研修で基礎知識を学ぶ事ができる。その期間の待遇の変化は無く、自宅から遠い人はビジネスホテルを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東海地方では確立された人気がある為、名前を言えば何を作っているのか理解をしてもらえる。また、自分達が作っている商品がスーパーなどで売られてい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い水準。ボーナスが1桁台と雀の涙しかもらえないが基本給が高いわけでもないので留意が必要。
評価される社員...続きを読む(全112文字)

【良い点】
job型制度の評価のため、年数評価ではないです。
努力をして技能をつければ若くても年収を上げることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
低い収入でも安定してもらいたいならオススメです。大手なので急に解雇などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収評価制度について、大きな不満はありません。評価基準やプロセスは一定程度明確に示されており、目標設定や振り返りの機会も設けられているため、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ボーナスも高く、月給も同世代と比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署と少ない部署の差が大きいので、残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少しずつではあるが、長く勤めていれば仕事の熟練度に対して昇給がある。有給休暇もパート・アルバイトは基本的に100%消化できる上、日数を多く出...続きを読む(全172文字)

【良い点】
在籍歴を基準に、きちんと評価していただき、一定のペースで昇給はありました。評価制度について不満は特にないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)