この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は営業している為、通常出勤となる。
有給を1日使うことが許されているので、大型連休は土日...続きを読む(全194文字)
株式会社アグメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は営業している為、通常出勤となる。
有給を1日使うことが許されているので、大型連休は土日...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職でも休みが少ない。年間100日も休みがない。GWやお盆などの長期休暇は交代で休みをとれると聞き入社したが実際1日しか休みが取れない。土曜日は月1~2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で指示や内容が変わるので、正解が解らず苦労する。
感情に任せて怒鳴られる事も多く、モチ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりの給料がもらえる。管理職になると大変なこともあるが、頑張ればそれだけ返ってくる為、やりがいを感じることもできるかもしれ...続きを読む(全154文字)
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給与・賞与の改まった決まりはなく、取締役のお気に入りかどうかで決まります。
昇進は、入れ替わりが激しいので、そのポジションが空くと自動繰上げです。
昇...続きを読む(全162文字)
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・全て取締役意見重視
・分刻みでの指示の変更
・取締役によって、社員の持ちベージョンを上げることはする必要がないとの方針
・社員は、取締役の従う人間...続きを読む(全164文字)
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・取締役2人からの休日、昼夜(朝6時~24時)問わない日々のパワハラ
・毎日平均2~3時間、最長7時間の無賃残業の強要
・労災認定の拒否
・勤務中の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかり勤務時間だけ働けば大丈夫なので、休みたい時は休めます。ワークライフバランスはしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
在宅が継続されている
有給はいつでも取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減・予算アップの具体的な改善策を誰も持っていない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休み希望はかならず通る。固定シフトにもできるので予定が入れやすい。有給が好きな時に取れて良いです!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時間が7時間勤務だったので、定時で帰れる時期はワークライフバランスが非常に取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよると思いますが、比較的休みは希望通りに休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業にもよりますが、残業が集...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みの希望もかなり通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司から電話があるのは辞めて欲しい。信頼関係を築くための...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークワークワークしかないです。とにかく昼休憩も行けない日があったりと、仕事中に休憩行けな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・派遣先がシフト制なので自分で選べる休みは3日しかないですが、契約時に事前に自分の希望を伝えていればちゃんと通してくれる。
・社員さん達はみん...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アグメント |
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フリガナ | アグメント |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 6億300万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 今津悠見 |
本社所在地 | 〒470-2211 愛知県知多郡阿久比町大字草木字末広22番地 |
電話番号 | 0569-48-3594 |
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