アグメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で指示や内容が変わるので、正解が解らず苦労する。
感情に任せて怒鳴られる事も多く、モチ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は営業している為、通常出勤となる。
有給を1日使うことが許されているので、大型連休は土日...続きを読む(全194文字)

事務職でも休みが少ない。年間100日も休みがない。GWやお盆などの長期休暇は交代で休みをとれると聞き入社したが実際1日しか休みが取れない。土曜日は月1～2...続きを読む(全186文字)

・全て取締役意見重視
・分刻みでの指示の変更
・取締役によって、社員の持ちベージョンを上げることはする必要がないとの方針
・社員は、取締役の従う人間...続きを読む(全164文字)

・取締役2人からの休日、昼夜(朝6時～24時)問わない日々のパワハラ
・毎日平均2～3時間、最長7時間の無賃残業の強要
・労災認定の拒否
・勤務中の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)