上新電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

身につけたコミュニケーション能力は、他の営業職でもしっかりとお客様に向き合って行けばどの業界でも人間が人間との係わりで生きていく以上、人生において宝物に...続きを読む(全401文字)

はっきり言ってありません。入社研修であいさつ等のビジネスマナーは教えられるでしょうが、職業上ある程度の商品知識が必要ですので、座学で全てを教え込むのは無...続きを読む(全215文字)

やはり小売り業なので、接客スキルはつきます。あと、クレーム多いので精神的な強さが身につきます。サービス業など人と関わる仕事には役立つかと思われます。上司...続きを読む(全154文字)

商品自体の研修(と言うより説明会)は製品メーカーから直接受ける。
または業者向けの説明会などが開催されることがあり、そこでは同業種の人間も来るため情報...続きを読む(全172文字)

家電製品の知識に関しては、初めは全くなくても働いていくうちに身に付くと思います。
また、その知識が自分の今後の人生にも役立つと思います。例えば、どこの...続きを読む(全195文字)

高卒入社でしたが、店舗へ配属される前には本社でしっかり研修をしてくれました。社会人としてのマナーも一から教えてくれる為、アルバイトの経験がない人でも実際...続きを読む(全494文字)

こちらの仕事を通してどのようなスキルを身につけたかというと、家電にたいする知識ぐらいですね。それいがいはあまりみについてないかんじなので、転職には同じ業...続きを読む(全152文字)

入ってすぐに、習うより慣れろといった感じで、店頭に出されます。
商品の説明などは大体、自分でカタログやホームページを見て勉強していましたが、
分から...続きを読む(全222文字)

基本的に、アルバイトで行う業務と社員で行う業務の内容に違いはない。
違いがあるのは社員には数字の責任があることぐらい。
私がいたネットショップでは、...続きを読む(全161文字)

業界内でも正社員の新人研修・福利厚生はしっかりしている、中途採用者はその恩恵はない。上司である所属長の質の乖離が大きく、人間性の低い上司の下では正社員は...続きを読む(全244文字)

販売力は身につくと思う。あとは、コミュニケーション力なんかも。
このスキルは他の小売業や、営業、飲食の業界なんかで役に立つはず。
取り組み等は入社し...続きを読む(全173文字)

店舗では店にもよるが商品勉強会が実施されたりする。が、基本的には商品勉強は自分で行い、販売方法なんかも先輩社員のを見て覚えるのが一般的。ただ会社側も研修...続きを読む(全242文字)

家電量販店の仕事は、やはり家電に興味がないと商品説明など、お客様への対応力が十分なされません。新製品が出れば、新しい機能を勉強したり。仕事をしていると自...続きを読む(全219文字)

新卒入社の場合、入社前の3月の1ヶ月間をアルバイト勤務扱いで研修があります。
本社での基本的なビジネスマナー等と各店舗においての研修があります。
ビ...続きを読む(全343文字)

研修はあります。主にパート・アルバイトの方がレジ業務や配送手配の手続きをする際の研修やオール電化などの研修等あります。社員のスキルアップでは各メーカーさ...続きを読む(全156文字)

他社のセミナーなどは職場で積極的に受けさせて頂きました。販売する商品についての
セミナーだけでなく、有料の講習などもあり、社員には通信教育の金額負担な...続きを読む(全183文字)

パート社員からのステップアップを目指して研修には極力参加したかったが、店舗が遠く離れた地方にあり、少人数でまわしていたために時間がとれず、叶わなかった記...続きを読む(全150文字)

・たまに本社で研修がありましたが、ほとんど自力で成長していく感じです。新商品が次から次へと発表されるので、常に勉強しなくてはなりません。メーカーの説明会...続きを読む(全201文字)

PCソフトの担当だったが、入社前はPCに全く詳しくなかった。仕事を通じて知識と経験が身につき、大手ITメーカーに転職できた。各メーカーと取引があり、常に...続きを読む(全163文字)

制度は色々あるので、知識力のアップはできる。
ただそれを活かす場所が無い。
基本的に他社で活かせるようなスキルは身につかない。
役職者になれば、メン...続きを読む(全204文字)

バイトや契約社員、パート社員などの従業員にたいして、正社員へ登用が図れており、所定の業務や各々の能力次第でキャリアアップが可能であった。所定の能力を得る...続きを読む(全154文字)