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「くらしまるごと提案」をコンセプトとしている関係上、一人の社員が取り組むべき職務は広いと推察される。続きを読む(全50文字)
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株式会社ヤマダホームズ
「くらしまるごと提案」をコンセプトとしている関係上、一人の社員が取り組むべき職務は広いと推察される。続きを読む(全50文字)
ハウスメーカーの給料は、業界全体として決して悪くない。続きを読む(全27文字)
ハウスメーカーでは非常に珍しく、シフト制がとられているため、その実情によって就労環境は大きく変わってくる。続きを読む(全53文字)
戸建住宅事業が縮小していく中で、親会社が小売業界というのは少し心もとない。当社の決算資料を見ると、経営状態は芳しくないように思う。続きを読む(全65文字)
扱っている家の性能は決して悪くないため、自信を持って仕事ができると思う。続きを読む(全36文字)
暮らしを丸ごと提供できるという商品の魅力があると感じる。続きを読む(全28文字)
入社してから夏ぐらいまで群馬県で研修をすると聞いてとても手厚いと思った。続きを読む(全36文字)
いい商品だと思うのでこれから先、契約する人も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
女性の社員の方も、活躍されていて働きやすさはあると思った。続きを読む(全29文字)
若手社員の方になんでも質問できる雰囲気があり、上下関係にとらわれず意見交換がしやすいという点。失敗はどのようなに評価されるか質問した際に、失敗しても、その...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小林辰夫 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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