この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって求められるパフォーマンスがかわるが、基本的に女性に無理強いはされない。
過去は男尊女卑が激しい会社で、「女性は寿退社するもの」とい...続きを読む(全232文字)
伊那食品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊那食品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊那食品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって求められるパフォーマンスがかわるが、基本的に女性に無理強いはされない。
過去は男尊女卑が激しい会社で、「女性は寿退社するもの」とい...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はたくさんおり働きやすい環境。周りの人達は、多趣味な人が多く、プライベートが充実している人が多かった。幸せに働くための環境を考える風土が整...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月26日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月24日在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年12月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては経営者の絶対的なトップダウンで成り立っていましたが、今は変わりつつあります。
寒天...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
自分の部署では、管理職は配下に対してマイクロマネジメントを行っていた。
15分単位で作業やアポイントを組み、前週の金曜日までに上司の決裁をもら...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、上司経由ですぐに広まる。
お世話になった社員に直接退職の意思を伝えようとしても、退職が決まる前に、すでに「退職する」とし...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
営業職の家賃の補助が厚い。賃貸物件は会社の指定した委託業者から紹介されるものに限られ、家族構成によって補助額が上下するが、家賃の負担厚い。
ま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの垣根はないという考え方なので、個人の解釈によって自由な仕事の在り方を考えられる。
常にラフに過ごしている社員もいれば、プラ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、「みんなでやる」という組織風土。
本社は関連会社の作業を社員の任意でみんなで...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
家庭用、業務用の食品業界に限らず、製薬メーカーや繊維メーカー等様々な業界の営業が可能で、各業界のかなり深い知識や経験を得られる。
また、ゲル化...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
完全年功序列制なので、問題を起こしても毎年ベースアップされる。
年齢が上がれば昇進できるので、将来設計がしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「この会社が嫌で辞めた人は一人もいない」と断言されたが、そうでもないと思います。何かと理由をつけているのでしょうが...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はとくにやりがいはありませんでした。どこでもそういうものかもしれませんが。
上司から、「この会社での仕事がは...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。(学生バイトの目線ではあるが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 伊那食品工業株式会社 |
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フリガナ | イナショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 475人 |
売上高 | 205億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚越英弘 |
本社所在地 | 〒399-4431 長野県伊那市西春近5074番地 |
電話番号 | 0265-78-1121 |
URL | https://www.kantenpp.co.jp/corpinfo/ |
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