- 働き方や待遇について
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給与は他のハウスメーカーとほぼ変わらない。(近日、大和ハウス工業が大幅に基本給を上げたため、今後そちらに人気が集中する可能性がある。)勤務時間は1日8時間、勤務地は営業職の場合全国全て。一応希望は出せるが、通らないことも多い。年間休日は最大129日で、競合他社より...続きを読む(全197文字)
2025年卒関西大学男性の内定者が書いた、株式会社ドコモCS関西の事務系職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社ドコモCS関西の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
-
- 事務系職
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- インターン
-
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- アイデアル
- Sky
- 進研アド
- 杉本商事
- ドコモCS関西
- 高圧ガス工業
- 大広
- レイズ
- 大阪ガス
- 會澤高圧コンクリート
- 東京ドーム
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- KDDI
- コスモエンジニアリング
- NTTコムウェア
- NTTデータMSE
- 東和システム
- ポニーキャニオン
- SCSK
- SCSK Minoriソリューションズ
- NTTドコモ
- 内定先
-
- カゴメ
- ドコモCS関西
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ドコモCS
- レイス
- KDDI
- コスモエンジニアリング
- NTTコムウェア
- NTTデータMSE
- SCSK
- SCSK Minoriソリューションズ
- NTTドコモ
- JCOM
- U‐NEXT HOLDINGS
- USEN
- 入社予定
-
- NTTドコモ
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社ドコモCS関西の選考体験記
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ドコモCS関西の 会社情報
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
---|---|
フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1613424
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