回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年間の中で上司(SV)と合わないことは何度もありました。その度に派遣元の担当、CSV、CCMが話を聞いてくださり業務に取り組んでこられまし...続きを読む(全506文字)
株式会社ドコモCS関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
5年間の中で上司(SV)と合わないことは何度もありました。その度に派遣元の担当、CSV、CCMが話を聞いてくださり業務に取り組んでこられまし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
・リモートスタンダード組織とオフィスベース組織に分かれており、リモートスタンダード組織に配属されれば週に1回出社するかしないかくらいのペース...続きを読む(全483文字)
ギャップは特にないと言っていた。入社理由は関西で働きたいや生活基盤を支えたいなど。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の多さから、引き継ぎがうまくいってない部署が非常に多く、業務に慣れた頃、業務がうまく回り出した頃には異動。そ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や担当業務によるかとは思いますが一般事務ですとほぼ残業は0 マニュアルや作業内容も固定されており、事務未経験でも長く務めることができまし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社時からのフォロー体制、研修は他より充実していた、その後もフォローアップはよかった、しかし場所によりけりどこの会社もそうだが仕事をする人、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
環境がいいので、社員はそれなりに穏やかに働ける環境だと思います。
また、ドコモ本体からの出向も多く、関係性も悪くないので、人間関係は他の会社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やはりドコモというネームバリューはあります。わたしのいる職場限定かもしれませんが、実際入ってみて感じたギャップは「みんなバリバリと働いている...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手のため、コンプライアンス、福利厚生がしっかりしていると感じ入社しました。思ったとおり、しっかりしていて、有休もとれるし、体調が悪ければや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じていなかった。年功序列だとは思っていた。成果主義ということもないので、のんびりしている部署もある。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境や職場でした。私が所属していた部署は女性が多く、考えや思いも発言することは出来ました。福利厚生もしっかりしています。職場...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
これほど、女性が多いとは思っていませんでした。年齢層も比較的高めですので、年齢が高めの方でも中も入社して活躍できる場があります。
場所によっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給消化は会社から率先して行ってくれ、残業時間についても改善を図ってくれる良い会社だとは思います
またスキルの面でも定期的にセミナーや研修を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が、しっかりしている。社員に仕事が出来る人が多い。コンプライアンス問題にはちゃんと向き合ってくれて、小さな意見も聞いてくれる。一、契...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社すれば、5年間は契約社員として勤務できます。給与も安定。残業は場所によって違うと思いますが、手当はちゃんとでます。
【気になること・改善...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ネットワークとは無関係の営業から転職をしました。
分からない事も多くありましたが、聞けばしっかり教えて頂ける先輩方々がいらっしゃいましたので...続きを読む(全205文字)
やりがいについて社員に聞くと、だいたいがありきたりな内容だったので、あまりないと思われる。実際に起きた不具合や災害に対してアプローチでき、きちんと修正でき...続きを読む(全90文字)
発展することもないが、ドコモの子会社なので衰退することもないと思われる。近年、ドコモの品質は落ちていると言われているが、CS関西としてやれることはやってお...続きを読む(全149文字)
ドコモ本社への出向の機会があり、自身のキャリアを積むには十分だと考えられる。座談会でもジョブローテーションを経験したことがない人はいなかったため、さまざま...続きを読む(全88文字)
女性の方が優遇されていると聞くことが多い。夜勤は男性メインとか。ただし、近年は女性も夜勤に参加していこうという風潮が見られるらしい。続きを読む(全66文字)
人事に関しては愛想が悪かったため、やる気のない雰囲気が感じ取れた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
非正規でも、正規と同様に扱ってもらえるので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション力が高い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務可能でした。
女性も多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるにはいま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業で働きやすく休みが非常に取りやすいです。
給料もそこそこいいが働いてる社員の地位がややこしい。
新卒は総合職、OJTはエリア基幹...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は500万だが、住宅補助費込みであります。
住宅補助費がでるのは35歳までそれが終われば給料がかなり下がります。
半年分の住宅補助費がボ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
待遇、休みの面は良かったです。
特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
これは、感謝かと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)
...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高本寛 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 06-6343-0800 |
| URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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