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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS関西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

ドコモCS関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ドコモCS関西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ギャップは特にないと言っていた。入社理由は関西で働きたいや生活基盤を支えたいなど。続きを読む(全41文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の多さから、引き継ぎがうまくいってない部署が非常に多く、業務に慣れた頃、業務がうまく回り出した頃には異動。そ...続きを読む(全89文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当業務によるかとは思いますが一般事務ですとほぼ残業は0 マニュアルや作業内容も固定されており、事務未経験でも長く務めることができまし...続きを読む(全133文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時からのフォロー体制、研修は他より充実していた、その後もフォローアップはよかった、しかし場所によりけりどこの会社もそうだが仕事をする人、...続きを読む(全220文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境がいいので、社員はそれなりに穏やかに働ける環境だと思います。
また、ドコモ本体からの出向も多く、関係性も悪くないので、人間関係は他の会社...続きを読む(全214文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりドコモというネームバリューはあります。わたしのいる職場限定かもしれませんが、実際入ってみて感じたギャップは「みんなバリバリと働いている...続きを読む(全220文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のため、コンプライアンス、福利厚生がしっかりしていると感じ入社しました。思ったとおり、しっかりしていて、有休もとれるし、体調が悪ければや...続きを読む(全188文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じていなかった。年功序列だとは思っていた。成果主義ということもないので、のんびりしている部署もある。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境や職場でした。私が所属していた部署は女性が多く、考えや思いも発言することは出来ました。福利厚生もしっかりしています。職場...続きを読む(全213文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これほど、女性が多いとは思っていませんでした。年齢層も比較的高めですので、年齢が高めの方でも中も入社して活躍できる場があります。
場所によっ...続きを読む(全163文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は会社から率先して行ってくれ、残業時間についても改善を図ってくれる良い会社だとは思います
またスキルの面でも定期的にセミナーや研修を...続きを読む(全178文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が、しっかりしている。社員に仕事が出来る人が多い。コンプライアンス問題にはちゃんと向き合ってくれて、小さな意見も聞いてくれる。一、契...続きを読む(全232文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すれば、5年間は契約社員として勤務できます。給与も安定。残業は場所によって違うと思いますが、手当はちゃんとでます。
【気になること・改善...続きを読む(全343文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークとは無関係の営業から転職をしました。
分からない事も多くありましたが、聞けばしっかり教えて頂ける先輩方々がいらっしゃいましたので...続きを読む(全205文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドコモCS関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

有給20日、住宅手当3~5万、ドコモアカデミーなど幅広くある。続きを読む(全31文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

リモートワークやスーパーフレックス制度を導入しているため、働きやすい。続きを読む(全35文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社内インターンやOJT制度、社内公募があるため、キャリアが自在。続きを読む(全32文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

落ち着いている人が多く、人当たりが良い人が多いらしい。続きを読む(全27文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ドコモの顧客基盤やアセットを活用しながら、関西の人々の暮らしに貢献できる。続きを読む(全37文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新規事業にも積極的に取り組んでおり、収益のリスク分散ができている。続きを読む(全33文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスやリモートスタンダードが浸透しており、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全35文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手でも新規事業に挑戦できるような制度や、社内副業の制度が整っている。続きを読む(全35文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透しているので子育てしながらでも働きやすいと聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにも...続きを読む(全115文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で話してくださった人の人が良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、ある意味守られてはいるが、進むスピードは遅...続きを読む(全105文字)

日本エスエム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな仕事か分からなくて入社したが、ほぼ体力のみの仕事だった。
とにかく体力です。身体を鍛えましょう。続きを読む(全57文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含んだ金額になっているため、残業する方には、おすすめしないかもし...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルというものがありません。ほぼ現場で都度教えてもらうというスタイル。業界用語など全く分からない内から、電話対応などもさせられました。...続きを読む(全149文字)

株式会社岩野商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にも感じた事だが会社全体のコンプライアンスがまるでなっていない
気分による振り回し、パワハラ発言が酷い原因...続きを読む(全120文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは少なく、特に社員の人柄に関しては事前のイメージ通りでした。選考時から温和で協力的な雰囲気を感じていましたが、実際に入社して...続きを読む(全201文字)

吉野工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社し、説明では頑張れば1.2年で正社員の試験を受けれると言われたが、入社してみると早くても6年ほど掛...続きを読む(全93文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルを病む人間は多くいたが、そのままやめてしまう人間は少なく、休職後に内勤スタッフを経て現場に復帰するパターンが多かった。使い捨てたり見...続きを読む(全301文字)

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証スタンダードで、大したレベルではなく、低学歴、低レベル人材が結集しており、優秀な人は目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全107文字)

株式会社バディネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはいきなり来なくなる人がいてどうしたらそんな無責任なやめ方をする人が出るのかが疑問でした。自分がいた...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドコモCS関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS関西
フリガナ ドコモシーエスカンサイ
設立日 1993年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,555人
決算月 3月
代表者 高本寛
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
電話番号 06-6343-0800
URL https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1613424

ドコモCS関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。