ドコモＣＳ関西の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
転勤や部署異動が多く、通信やドコモCSという会社とはなんたるか。みたいなものがわかるような仕組みづくりがされている。長く同じ業務をしないため、...続きを読む(全142文字)

お客様に感謝された時は嬉しい。
ただ、話が通じない方や滑舌などの問題で全然聞き取れない方に当たった場合、コミュニケーションが上手く取れず、辛い時がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
直接会うわけではないが、お客様とお話しする中でお褒めの言葉をいただけたり、仕事をしていてよかったと感じられる場面はある。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しいスマートフォンや機種に触れるのは楽しみもあるし、機能的なことま勉強になった、別部署では研修やら体験会など様々な、イベントもあり良い、他で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修が4ヶ月あるのでコールセンターが初めての人でも少しずつ慣れていける。
基本は先輩が聞いてくれているので安心できる。
先輩が優しいのとめちゃ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係良好。
コンプライアンスに厳しく社内いじめなどもない。
座学研修、OJT期間が合わせて2ヶ月ほどあり研修制度が手厚い。
休みがとりやす...続きを読む(全217文字)

【良い点】
情報通信機器における法人営業、コンサルティング営業という事もあり、関わる企業は大手企業でIoTについて協業提案の機会などもあります。
また社会...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも、放置が多いです。自由に自分の采配で業務ができるのはありがたいと思いますが、入社したばかりの時は、自分と同じ業務をしている人が誰も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働いている方は、非常に楽しく働いている様子であり、意外と給料はよかったです。そこまで、細かい事をいう様な従業員の方も見受けられなかったと思いま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
あたえられた仕事をこつこつこなしていく。分担なので、同じことをずっとする仕事のやりかた。OJTがしっかりしているため、未経験でも問題なく働けま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務量が増えるときは事前に打ち合わせがあるため、計画的に仕事ができるため、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上流の仕事ができる。
実装とうはすべて、ベンダーさん。
ひとはすごく良い人ばかりで、やりやすいかんきょうです。
平日は忙しいが、どにちはしっか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
よくしていこうと改善が必要な内容を上に言いやすい環境ではあり、上席とのコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
安定している、研修が充実している。残業はしたらダメな風潮なのでほとんどない。休みは希望したらいつでも通る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様の声をダイレクトに感じることができる。お褒めの言葉をいただいたときは本当に嬉しい。やっててよかったと思える瞬間である。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やるべきことが明確に決まっているので、自信を持って作業ができる。手順書などもきっちりしているので、判断に迷うことは少ない。判断に迷った場合も上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業なので人員が十分に確保されていたため、役割り分担をして業務をスムーズに進めることができた。そのおかげで残業の目処が立てやすく、プライベー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カウンター営業なので、何もせずともお客さんが来店し、営業ノルマもそこまで厳しく設定されず、営業という観点では非常に穏やかな環境。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本体が大手企業なので経営基盤がしっかりとしています。研修制度も充実しているので、キャリアアップや自己啓発セミナーなども受講可能です。福利厚生も...続きを読む(全249文字)

【良い点】
NTTドコモのグループ会社である為安定した業務の流れができているので自分で考えて行動することが苦手な方はその辺りを気にしなくて良いので楽だと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務のことがわかっていれば、自然と質問も予想ができるようになってくるので慌てることもなく落ち着いて話ができます。
電話でのコミュニケーションで...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司に好かれるかどうかだと思います。アピール上手で、上司に媚びる社員は大した仕事をしてなくても評価され、アピー...続きを読む(全200文字)