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株式会社ドコモCS関西 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

株式会社ドコモCS関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS関西の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドコモCS関西の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ドコモCS関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ドコモCS関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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ドコモCS関西の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにもか...続きを読む(全115文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年収は新卒で350万から400万ほど。月収の手取りは通信業界の一般的なもので年に2回の賞与で3桁万円貰え、そちらを貯蓄に回す形続きを読む(全63文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

給料は少なめだが、残業がとても少ないので妥当だと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用なのでこんなものかなと言った感じ。良くも悪くも感じません。理想より少ないが、仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランキングなどを発表してくれるので、モチベーションアップにつながった。上位にはお店で使えたら、商品と交換できるポイントももらえるので、やる気アップになった...続きを読む(全121文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーション施策が定期的にあり、独自のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給で働いている。
正社員...続きを読む(全187文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元によって時給が異なるようだが概ね高時給。残業代は15分単位で発生する。繁忙時は追加シフトの募集があり法定休日に出勤すると時給が1.3倍に...続きを読む(全174文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、有給100%消化でき、残業もほぼありませんでしたが、契約社員でも平均年収かそれ以上いただくことができました。また年2回の賞与も...続きを読む(全178文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は総合受付というところに配属が決まったのですが、そこで初日から4か月に渡り、座学研修、OJT、...続きを読む(全180文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間は7.5時間
残業は部署にもよるが私がいた部署では平均で繁忙期で25時間くらい平時は10時間もないことが普通です。また有給休暇の取得は...続きを読む(全203文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって変わるが、頑張れば評価される。
評価が良ければ、ボーナスや給料に反映されるが、本社社員と比べるとかなり低い。
年収は、たぶん他の事...続きを読む(全192文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務というくくりでは年収はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は多少あるが、仕事量の差が人により違いすぎる。その違いと評...続きを読む(全186文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は給料が良い思う。ただ契約社員から正社員になった方と元々正社員で入社したかたとの差が激しかった。賞与なども金額が全くちがう。なので、...続きを読む(全192文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容によっては手当がもらえる事もあるのでその点は良い。
皆がもらえるわけではないので、会社に必要とされている感はある。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ上げてくれる。けち臭い企業が多い中、我々に対する対価は相応である。残業があれば毎月手取り30万も越えることが可能。大手企業な...続きを読む(全193文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、勤務月の半月前くらいに残業募集がかかり、残業したい人だけあらかじめ申し込むことで残業が可能となります。稼ぎたい人は残業を入れまくって稼...続きを読む(全203文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がない
その分、気楽に仕事ができる。
所詮アルバイトやパートに毛がはえた感じ。
ただ、たまに責任を押し付けられる。
高い給料もらってる社員...続きを読む(全169文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は大手なだけあり良かったように思います。評価制度も上長がしっかりしているので公平に評価されていたように思われます。残業は少ない方でした...続きを読む(全179文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している企業なので落ち着いて仕事が出来る風土があり、安心して作業できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定企業なので、それなり...続きを読む(全184文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
他の店舗よりも勤務時間など厳しいので残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事昇格はある程度上か...続きを読む(全189文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合は、制服があり上から靴まで、すべて揃っている。ので、便利。給料も悪くはない。派遣は20万以上あるかと思うが、小さい会社のアルバイトな...続きを読む(全182文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが残業・休日出勤・夜勤などが増えればまあまあ稼げると思う。でも、人によっては全くしない人も多いので、自ら参画していると高評価に...続きを読む(全200文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
テレマーケティング
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターの場合、まずは派遣社員として入社し、その後、有期雇用社員からエリア基幹職へとキャリアアップを目指していける。慣れると業務レベルも...続きを読む(全176文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターSVの相場としては平均的なほうで、業務は非常にやりやすい環境です。
ワークライフバランスを考えたうえで、プライベートも充実さ...続きを読む(全161文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にお褒めの言葉を頂くと特別賞を頂けるなどモチベーションを上げるための施策がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
希...続きを読む(全158文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドコモCS関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ドコモの顧客基盤やアセットを活用しながら、関西の人々の暮らしに貢献できる。続きを読む(全37文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新規事業にも積極的に取り組んでおり、収益のリスク分散ができている。続きを読む(全33文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスやリモートスタンダードが浸透しており、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全35文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手でも新規事業に挑戦できるような制度や、社内副業の制度が整っている。続きを読む(全35文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透しているので子育てしながらでも働きやすいと聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100人くらいいたので、お互いを知ろうという企画で、みんなの写真コンテスト(PowerPointでまとめて、室内のビジョンでながしとく)したり...続きを読む(全99文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしてもらいやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人がいるのに、大量のダンボールつんだ荷台を押してるのに...続きを読む(全99文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ブランドの知名度がある上にIT業界なので将来性はあると思います。続きを読む(全32文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

住宅補助があったり、有休消化率が良いです。続きを読む(全21文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が凄いのでそれで給料がかさ増しされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業を月のMax超えるまでやったとしても給...続きを読む(全82文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚して遠方に単身赴任しているときは帰省手当が月3回分出て給料が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列感が強く、頑張...続きを読む(全90文字)

富国物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収という点で見たときはどんな話題に比べて高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日での電話対応、メール対応...続きを読む(全111文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドコモCS関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS関西
フリガナ ドコモシーエスカンサイ
設立日 1993年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,555人
決算月 3月
代表者 高本寛
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
電話番号 06-6343-0800
URL https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1613424

ドコモCS関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。