この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにもか...続きを読む(全115文字)
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
株式会社ドコモCS関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにもか...続きを読む(全115文字)
年収は新卒で350万から400万ほど。月収の手取りは通信業界の一般的なもので年に2回の賞与で3桁万円貰え、そちらを貯蓄に回す形続きを読む(全63文字)
給料は少なめだが、残業がとても少ないので妥当だと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
非正規雇用なのでこんなものかなと言った感じ。良くも悪くも感じません。理想より少ないが、仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ランキングなどを発表してくれるので、モチベーションアップにつながった。上位にはお店で使えたら、商品と交換できるポイントももらえるので、やる気アップになった...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
モチベーション施策が定期的にあり、独自のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給で働いている。
正社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣元によって時給が異なるようだが概ね高時給。残業代は15分単位で発生する。繁忙時は追加シフトの募集があり法定休日に出勤すると時給が1.3倍に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収については、有給100%消化でき、残業もほぼありませんでしたが、契約社員でも平均年収かそれ以上いただくことができました。また年2回の賞与も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は総合受付というところに配属が決まったのですが、そこで初日から4か月に渡り、座学研修、OJT、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就業時間は7.5時間
残業は部署にもよるが私がいた部署では平均で繁忙期で25時間くらい平時は10時間もないことが普通です。また有給休暇の取得は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司によって変わるが、頑張れば評価される。
評価が良ければ、ボーナスや給料に反映されるが、本社社員と比べるとかなり低い。
年収は、たぶん他の事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般事務というくくりでは年収はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は多少あるが、仕事量の差が人により違いすぎる。その違いと評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員の方は給料が良い思う。ただ契約社員から正社員になった方と元々正社員で入社したかたとの差が激しかった。賞与なども金額が全くちがう。なので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務内容によっては手当がもらえる事もあるのでその点は良い。
皆がもらえるわけではないので、会社に必要とされている感はある。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やればやった分だけ上げてくれる。けち臭い企業が多い中、我々に対する対価は相応である。残業があれば毎月手取り30万も越えることが可能。大手企業な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は、勤務月の半月前くらいに残業募集がかかり、残業したい人だけあらかじめ申し込むことで残業が可能となります。稼ぎたい人は残業を入れまくって稼...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価がない
その分、気楽に仕事ができる。
所詮アルバイトやパートに毛がはえた感じ。
ただ、たまに責任を押し付けられる。
高い給料もらってる社員...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与水準は大手なだけあり良かったように思います。評価制度も上長がしっかりしているので公平に評価されていたように思われます。残業は少ない方でした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定している企業なので落ち着いて仕事が出来る風土があり、安心して作業できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定企業なので、それなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
他の店舗よりも勤務時間など厳しいので残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事昇格はある程度上か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の場合は、制服があり上から靴まで、すべて揃っている。ので、便利。給料も悪くはない。派遣は20万以上あるかと思うが、小さい会社のアルバイトな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思うが残業・休日出勤・夜勤などが増えればまあまあ稼げると思う。でも、人によっては全くしない人も多いので、自ら参画していると高評価に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コールセンターの場合、まずは派遣社員として入社し、その後、有期雇用社員からエリア基幹職へとキャリアアップを目指していける。慣れると業務レベルも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コールセンターSVの相場としては平均的なほうで、業務は非常にやりやすい環境です。
ワークライフバランスを考えたうえで、プライベートも充実さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様にお褒めの言葉を頂くと特別賞を頂けるなどモチベーションを上げるための施策がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
希...続きを読む(全158文字)
ドコモの顧客基盤やアセットを活用しながら、関西の人々の暮らしに貢献できる。続きを読む(全37文字)
新規事業にも積極的に取り組んでおり、収益のリスク分散ができている。続きを読む(全33文字)
フレックスやリモートスタンダードが浸透しており、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全35文字)
若手でも新規事業に挑戦できるような制度や、社内副業の制度が整っている。続きを読む(全35文字)
育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透しているので子育てしながらでも働きやすいと聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
100人くらいいたので、お互いを知ろうという企画で、みんなの写真コンテスト(PowerPointでまとめて、室内のビジョンでながしとく)したり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価はしてもらいやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人がいるのに、大量のダンボールつんだ荷台を押してるのに...続きを読む(全99文字)
ブランドの知名度がある上にIT業界なので将来性はあると思います。続きを読む(全32文字)
住宅補助があったり、有休消化率が良いです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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