企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
株式会社ドコモCS関西の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代に力を入れたこと/ドコモcs関西で叶えたい夢をお聞かせください【ESを書くときに注意したこと】全て400字以内であったため、分かりやすくかつ一貫性をもつことを意識しました。【ES対策で行っ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題全体に時間制限があり、1つ1つの問題には制限はありませんでした。【WEBテスト対策で行ったこと】似たような問題が多いので、解き方を覚えていました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初こちらのパソコンの動作に不具合が生じてしまいましたが、特に触れられることなく始めてくださ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にないですが、カメラの位置は気を付けてました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】関西のお客様に喜んでいただくために、ドコモcs関西でできることは?【グループディスカッションの流...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】面談待機室に案内された後、選考の部屋に通されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事/あとは不明【面接の雰囲気】面接官が1人ずつ質問していく形式でした。他の...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの強みを教えてください/志望動機を教えてください【ESを書くときに注意したこと】読みやすい文章であるか、論理が通っているかを一文一文確認した。【ES対策で行ったこと】就活会議で過去のエントリーシートを...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・適性検査【WEBテスト対策で行ったこと】webテストを受けて、わからなかった所は都度確認するようにしていた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はフランクに話して下さり、堅い雰囲気は全くなかった。最初は雑談...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。時間になったらzoomに入室した。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】“関西のお客様に喜んでいただくために、ドコモCS関西でできることは?”【グループディスカッションの流れ】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田DTタワー【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、開始時間まで待機。その後人事の方に案内され、面接室に通された。【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が6人と多く、...
【ESの形式】Webのサイトに入力【ESの内容・テーマ】自己PRとドコモCS関西で実現したい事【ESを書くときに注意したこと】他と差別化できるか、より具体的に書くか、数字などを盛り込むと具体化しやすい【ES対策で行ったこと】企業分析はよく行った。設問がド...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手ともうひとつ特殊なテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく早く正確に解けるように準備をした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、初めに軽く自己紹介から自己PRやガクチカ、学業などを広く聞かれた。最後に志望動機なども少し聞かれたので対策すると良い。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【...
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、5人の就活生がいた。対して面接教官は1人【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ドコモCS関西が関西の方を喜ばす為に出来ること【グループディスカッションの流れ】初めにグルディスの流れを説明され...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、待機場所で待つ。その後1分前に担当の方に案内され、そのまま面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】部長クラスや採用責任者など役職の方が多くいた【...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代に力を入れたこと/ドコモCS関西で叶えたい夢をお聞かせください。【ESを書くときに注意したこと】400字以内で簡潔にまとめることを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活会議のエントリー...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題全体に制限時間がありました。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を繰り返し、練習しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】NTTドコモの社員の方でした。【面接の雰囲気】温厚な方で面接開始時にはアイスブレイクもしてくだ...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代の取り組み/ドコモCS関西で叶えたい夢をお聞かせください/【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを意識し、誰が読んでも分かるような文章を心がけました。何回も読み直して誤字脱字にも気...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】1.WEB-GAB2.性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格制限なし【WEBテスト対策で行ったこと】ネットにある問題をちょっと解いたりしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでmicrosoft teamsにアクセスし、面接開始。終わったら退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社(大阪梅田)【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらエスカレーターを上がって受付の方に名前を言う。一旦待機室のような場所で社員の方とお話し、その後面接の部屋へ入る。終わったら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】ドコモCS関西で叶えたい夢をお聞かせください/自己PR/学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】志望動機の部分で、文字数制限が比較的多めの指定なので、具体的に書くようにしました。【ES対策で行...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】90分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストを繰り返し行い、その都度復習するようにしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接がスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】面接官に対して明るく元気な方だという印象を抱いた。アイスブレイク...
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介してから選考がスタート発表終了後、人事からフィードバック【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ドコモCS関西がお客様に対してできること【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介後、4...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/不明【面接の雰囲気】年次の高い選考官ばかりで非常に緊張したが、面接を始める前にアイスブレイ...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】強み ガクチカ ドコモCS関西で叶えたい夢をお聞かせください【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく、簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアと就活会議を参考にエントリーシートを書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をしたあとに面接、最後に逆質問の時間があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張しないでご自身のペースでお話し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をしたあとに面接、最後に逆質問の時間があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】口調が柔らかい方だったので、緊張す...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加したあと、5人のグループにわけられてから選考を受ける。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ドコモCSが関西を盛り上げるためにできることはなにか【グループディスカッションの流れ】グループ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web面接【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので何もありません。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とてもなごやかでした。良いところが知りたいと言って下さり、と...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので何もありません。。。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】関西のお客様に、喜んでいただくために、ドコモCS関西ができる事は何か【グループディスカッションの流れ】資料などは特になく、全...
【WEBテストの内容・科目】C-GAB(玉手箱をテストセンターに受けに行く)。科目は性格、言語、非言語、英語【WEBテスト対策で行ったこと】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]をした。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】普通の雰囲気。おだやかでもなく圧迫でもない。淡々と質問され、それに答えてその返事に対しまた質問といった感じ。淡々と進む。【研究内容について教えてください。】「2次元画像からの立体復元」というテーマの研究をしています。ある物体をカメラで違う場所から撮影した時、逆に画像の情報から元の物体の形を求める研究をしていました。画像中での物体の座標や方程式など、数学を用いて求める方法の研究です。コンピュータ上でシミュレーションを行い実験しています。現在は、動いている物体を同じ場所から撮影した時、画像から物体の形状と動作を求める研究をしています。この研究は、例えば3Dプリンターなどで役立つと考えております。3Dプリンターは実際に物を装置の上において形状をはかりますが、この研究を用いると、物体をカメラでいくつかの方向から写真を撮り、その復元データを3Dプリンターの機械に送ることで復元できると思います。【どの仕事をしたいですか?】技術系の中でも私がしたい仕事はエリア品質チェックとネットワークオペレーションセンターでの仕事です。お客様は携帯電話が繋がるのは「あたりまえ」と考えて行動しています。そのため、もし繋がらないことがあると大きな問題が起こります。ネットワークが繋がらないエリアをなくし、お客さんの安心を常に支えたいと考えております。それともう一つのネットワークオペレーションセンターは、大勢の人々に影響を与える大きな仕事です。毎日どこか故障していないか常に監視し、素早く対応して被害を最小限に抑えています。私もその仕事に携わり、ネットワークを守りたいです。特に、災害時は故障が多発し大混乱が起きます。遠隔操作・現地部隊とのやり取りで復旧に全力を注ぎたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に素早く答えられていたことだと思います。質問が飛んできたとき、その質問に対してあいまいでもとりあえず答えていました。こういったことも見られていると思います。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員3人。1次面接の人事が一人【面接の雰囲気】とても穏やか。初め緊張していたが、面接官が「落ち着いていいよ」「質問にすぐ答えられなくてもいいよ」と言ってくれた。学生の事を大事に考えている。【学生時代頑張ったことを教えてください】ティーチングアシスタントのアルバイトです。大学1年や2年生の授業の補助のアルバイトです。数学の問題を解いたりコンピュータを使った実習の授業で、学生への質疑応答、補助、課題の添削などをおこなっています。その中で最も困ったのはついてこれない学生がいる事です。そのため、「分からなければ、授業外の時間に質問に来ていいよ」と声をかけ個別に対応しました。そして、質問に答えるのはもちろん学生と一緒に課題を解決する方法を個別に対応しました。図書館で参考書を探したり、効率の良い勉強法を考えました。また、自分の担当してるアルバイトの科目以外でも相談にのりました。その学期の授業が終わった後、お礼を言われたのがとてもうれしかったです。【あなたの強みを教えてください。】コツコツと努力出来ることが私の一番の強みです。大学1年生の時、高校数学と大学数学のギャップについていけず、数学の科目で満足のいく成績を出すことが出来ませんでした。しかしここであきらめず、数学にとことん向き合い、毎日多くの問題を解きました。分からないことは決して放置せず、時には友人や教授を頼り、理解出来るように努めました。これを続けた結果、4年生の時には希望の研究室に入り、大学院への推薦状をもらうことが出来ました。現在の大学院での研究も、毎日の努力の積み重ねが必要です。毎日しっかりと計画を立てて、その通りに実行しています。今後卒業して働くときも、毎日学ぶことの連続です。これからもコツコツと努力を続け、課題を乗り越えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社に合うかどうか見られている気がします。緊張してものすごく上がってしまい、はっきり言って落ちたと思っておりました。しかし面接官は優しく見守るような対応をしていただき、合う・合わないを見られていたと思います。
続きを読む会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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